如今的(de)国产手机品(pǐn)牌最出名的当属华为了，华为这些(xiē)年的发展可谓是步步(bù)高(gāo)升，如今已经是全球领(lǐng)先的信息与通信技(jì)术（ICT）解决(jué)方案供应商了，因此对于华为的一系列举动(dòng)和(hé)公司治理策略施为什么读yi什么意思，施怎么读啊大(dà)家都蛮好奇的(de)，这其中就包(bāo)括华(huá)为员工持股方案(àn)，现在最大(dà)的股东是谁股权如何分配(pèi)？华(huá)为现在最(zuì)大的(de)股(gǔ)东是谁你或许听(tīng)说过(guò)，但华为(wèi)的股(gǔ)权(quán)是如何分配的你不一定知(zhī)道吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对不可能(néng)是个别(bié)人的功劳，是很多人(rén)集(jí)体努力的结果。

华(huá)为(wèi)员(yuán)工持股(gǔ)方案(àn)

华(huá)为技术有限(xiàn)公(gōng)司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和(hé)云计算等领域(yù)构(gòu)筑了端到端的解决(jué)方案(àn)优势，截至2016年底，华(huá)为(wèi)有17多万名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的(de)年(nián)营(yíng)业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资控股有限公司(sī)以7212亿营(yíng)收排名第一(yī)，同时华为还获得(dé)了首(shǒu)批2019中施为什么读yi什么意思，施怎么读啊(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛(shèng)典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的华为(wèi)毫无(wú)疑(yí)问是(shì)成功的，但成功背后到(dào)底做了(le)哪些努力我(wǒ)们(men)也可以了解一下。华为是100%由员工持(chí)有的民营企业(yè)。股东会是公司权力机构(gòu)，由(yóu)工会和华为的(de)主要(yào)创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股东组成，工会履行股东职责、行使股东(dōng)权利的机构是持(chí)股员工(gōng)代表会。持股(gǔ)员工(gōng)代表(biǎo)会由全(quán)体持股(gǔ)员工代表(biǎo)组成(chéng)，代表全体持股员工行使有关(guān)权利，其中任(rèn)正非(fēi)作为公司个人股东持有公(gōng)司(sī)股份，同(tóng)时也参(cān)与了(le)员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任正非的强力(lì)推行下，华(huá)为公司实行员(yuán)工(gōng)持股改革：新员(yuán)工(gōng)不再派发(fā)长期(qī)不变一元(yuán)一股(gǔ)的股票，而老员工的股票(piào)也逐(zhú)渐转化为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至(zhì)于什么叫(jiào)虚拟受(shòu)限股呢(ne)，这(zhè)是华(huá)为(wèi)投资控股有限公(gōng)司工会授予员工的(de)一种(zhǒng)特殊股票，每(měi)年华为会根据(jù)员工(gōng)的工作(zuò)水平和对公司的贡献(xiàn)决定其获得的股份数。员(yuán)工按照(zhào)公司当年净资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟(nǐ)股的(de)员工(gōng)，可以(yǐ)获得一定(dìng)比例的分红。

就是这样的华(huá)为员工持股方(fāng)案(àn)让(ràng)华(huá)为公司发(fā)展的越来越好，公司规定根(gēn)据内部的(de)评价体系(xì)，员(yuán)工(gōng)的(de)虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每股(gǔ)净资产(chǎn)价格，不过(guò)这(zhè)项规定也有(yǒu)很(hěn)多限(xiàn)制条件，比如中高层每年有兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在离开后，还(hái)要经历公司严(yán)格的6个月审(shěn)核(hé)，确(què)认不(bù)出现创(chuàng)业公司的产品与(yǔ)华为构成同业竞争(zhēng)、没有从华为(wèi)内部(bù)挖过墙角等等条件(jiàn)中(zhōng)的任何一(yī)条(tiáo)后，方(fāng)可全额兑(duì)现。

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