15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是多少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六(liù)和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制(zhì)是(shì)工人阶级解(jiě)放的一(yī)个(gè)必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)付出(chū)了(le)长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每(měi)日(rì)劳动八(bā)小时(shí)对于(yú)任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间(jiān)不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的(de)重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制进行了罢(bà)工，以失(shī)败(bài)告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人(rén)与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息，八小(xiǎo)时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代(dài)表拉(lā)文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不(bù)能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发(fā)现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日(rì)，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的(de)标准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是(shì)指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊(shū)保护的(de)条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周(zhōu)六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期间期满的最(zuì)后(hòu)一日(rì)为节(jié)假日的(de)，以节假日(rì)后的第(dì)一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

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