施工单位与施工方的区别是什么？施工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方的区别(bié)在于意(yì)思不(bù)同的。关于施工单位与施(shī)工方的区别是(shì)什么以及(jí)施工单位与(yǔ)施工方的(de)区别是什(shén)么，施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区(qū)别和(hé)联系，施工(gōng)单位与施工方(fāng)的(de)区别在哪，施工方(fāng)和(hé)施工单位一样(yàng)吗(ma)，建设单位和施工方的区(qū)别等问题，农商网将(jiāng)为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活知识：

施工单位可以报考监理工程师吗

　　施工单(dān)位(wèi)是可以报考监理工(gōng)程师的(de)。

　　施工单位(wèi)是(shì)可以直接报考监理工程师的，但是(shì)报考监理工程师还有另外的要求(qiú)，首先(xiān)报考的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必(bì)须是(shì)工程施工单位、工程监理(lǐ)单位和工程设计单位(wèi)等等。监理工程师的主要任务(wù)是完成注册流(liú)程，受聘(pìn)监理工程师一定要在监理单(dān)位注册。

施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方(fāng)的区(qū)别是什么(me)

　　施工单位与施工方的区别在于意思不同。

　　施工单(dān)位又称承建单位，建(jiàn)筑安装(zhuāng)工程施(shī)工单位的简称(chēng)。

　　指承(chéng)担(dān)基本(běn)建(jiàn)设工程施工(gōng)任务，具(jù)有独立组织机构(gòu)并(bìng)实行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在(zài)采取承发包(bāo)方式进行施工时，施工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方是(shì)指(zhǐ)由于项目管理的核(hé)心(xīn)任务是项目(mù)的目标控制，因(yīn)此按项目管理(lǐ)学的基本理论，没有(yǒu)明确目标的建设工程不是项目管理的对象。

　　项(xiàng)目管理工(gōng)作主要在施工阶段进行，但它(tā)也涉及(jí)设计(jì)准备阶段、设计阶段、动用前(qián)准备阶段和(hé)保修(xiū)期。

　　在(zài)工(gōng)程实践中，设计阶段和施工阶段往往是交叉的(de)，因此施工方(fāng)的项目管理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施工甲方(fāng)乙方的(de)区(qū)别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性质不(bù)一(yī)样；甲方代(dài)表就是业主，出钱并监督施工的，相当于地(dì)主；施工单(dān)位是承揽项(xiàng)目(mù)，负责施工(gōng)的(de)，相(xiāng)当于长工。

　　所(suǒ)以说(shuō)甲方(fāng)代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子的(de)人这(zhè)种说法是(shì)正确的。

　　2、组(zǔ)成不(bù)一样；甲(jiǎ)方代表是指建筑工程的投资(zī)方，对(duì)该工程(chéng)拥(yōng)有产(chǎn)权。

　　甲方代表也(yě)称(chēng)为业(yè)主单位或项目业(yè)主，指建(jiàn)设(shè)工程项目的投资主体或投资者，它也是建设(shè)项目(mù)管理的主体。

　　主要履(lǚ)行提出(chū)建设规划、提(tí)供建(jiàn)设(shè)用地和建设资金的责任。

　　施(shī)工单位(wèi)是由(yóu)相关专业人员组成的、有相应(yīng)资质、进行生产活动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工队、房修队(duì)、国营建筑公司(sī)、安装公司、工程队、市政(zhèng)公司及(jí)集体(tǐ)施(shī)工企业等组织机(jī)构，都可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单(dān)位职责不同。

　　施工单位对(duì)建设工(gōng)程的施工质量(liàng)负责。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表通过招投标（和(hé)拍(pāi)卖(mài)有(yǒu)相似之处）把某个工(gōng)程发包(bāo)给(gěi)施工单位，签订和同，施工单位负责把建筑按图纸修起来(lái)，竣工(gōng)验(yàn)收合格(gé)后就交给建(jiàn)设(shè)单位，他们之间(jiān)是通(tōng)过施工(gōng)承包(bāo)合同规定双(shuāng)方(fāng)的权利和(hé)义务(wù)的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者(zhě)与用人单位确立劳(láo)动关系、明确(què)双(shuāng)方(fāng)权利和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关(guān)系应(yīng)当(dāng)订立(lì)劳动(dòng)合同。

　　第(dì)十七条(tiáo) 订立和(hé)变更劳(láo)动合同，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一致(zhì)的原则，不得违反法律(lǜ)利口酒是什么意思，利口酒可以直接喝吗、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订立(lì)即(jí)具有法律约束力，当(dāng)利口酒是什么意思，利口酒可以直接喝吗事人(rén)必(bì)须(xū)履行劳(láo)动(dòng)合同规定(dìng)的义务。

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