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　　其他(tā)都(dōu)是(shì)骗(piàn)人的，不过也是在人才市(shì)场进行变(biàn)相(xiāng)收费(fèi)，但是要明白中介如果费(fèi)用超过210以上都(dōu)是(shì)不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广(guǎng)州红海(hǎi)人力资源有限公(gōng)司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人(rén)一(yī)般从事低(dī)技(jì)能工作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动(dòng)能力(lì)下降，劳务派遣单(dān)位将在(zài)劳动合同期满后(hòu)拒绝(jué)续订劳(láo)动合同。

　　国(guó)内大型企业的(de)构成基本分(fēn)为三类：第一类是固(gù)定员工组(zǔ)，待(dài)遇最(zuì)好。

　　第(dì)二类是集团直接或间接控(kòng)制的子公司(sī)或集(jí)团投资的公司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方(fāng)公司签订合同(tóng)，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工资(zī)都是由第三方(fāng)公(gōng)司支付。

　　劳务支付发生(shēng)在劳(láo)务(wù)派(pài)遣企业(yè)与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用人单位）之(zhī)间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付(fù)劳务费用，由劳务派遣机构向劳动者(zhě)支付(fù)劳动报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣(qiǎn)起(qǐ)源于20世纪资本主(zhǔ)义国家美(佛教肉莲是什么měi)国(guó)，后来又传(chuán)入(rù)法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有企业(yè)劳(láo)动制度改(gǎi)革中(zhōng)，出(chū)现(xiàn)了以安置下岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地(dì)区、跨行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是(shì)哪几家(jiā)？

　　华为三大(dà)外包(bāo)公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳(láo)务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国(guó)际人(rén)力资源(yuán)有限(xiàn)公司(sī)成立(lì)2008年07月(yuè)11日，注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经营范(fàn)围包(bāo)括信息咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策(cè)划念举(jǔ)握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海(hǎi)：注册地(dì)位(wèi)于(yú)深(shēn)圳市(shì)，经营范(fàn)围包括企业管(guǎn)理咨询服(fú)务、人(rén)力资源开(kāi)发与(yǔ)管(guǎn)理咨询、人力资源外包(bāo)服务(wù)、生产外包、人才推荐(jiàn)、国(guó)内贸易(yì)等(děng)。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳市信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为(wèi)三大外包公司(sī)的(de)待遇

　　华为外(wài)包，完全没(méi)有(yǒu)归属感，有时候感觉都不(bù)知道自己(jǐ)到底(dǐ)是(shì)哪家公(gōng)司的，华为员工看外包员工的时候会觉得自己是高高(gāo)在上(shàng)的(de)，在华为(wèi)办公(gōng)的话会被当作(zuò)是(shì)二等公仔(zǎi)庆民(mín)。

　　且华(huá)为工作强度大，外(wài)包也(yě)是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太(tài)看好，华为都(dōu)是(shì)把一些很(hěn)杂重复工作量很大的事(shì)情交给外包做，打杂的(de)事和脏活累活也全(quán)是答(dá)哗外包(bāo)去做(zuò)，真(zhēn)正核心的东西是不会让外包参(cān)与的。

　　由(yóu)于工作强度大(dà)，很少有时(shí)间能去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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