现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金以及现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁(suì)可以领养老金，个人社(shè)保多少岁可(kě)以领养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)等问题(tí)，农商(shāng)网将为你整理以下的生(shēng)活(huó)知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个人缴费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就(jiù)可以到退休(xiū)年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管理和科研工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体(tǐ)工商户女年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业(yè)和事(shì)业单位(wèi)的女干(gàn)部年(nián)满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就(jiù)是给各位带来的(de)关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容站姐主要是做什么的，站姐是什么干什么的了。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁(站姐主要是做什么的，站姐是什么干什么的suì)可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职(zhí)工(gōng)在年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁的次月(yuè)开始享受(shòu)养老保险待遇，符合参(cān)保条件的(de)参保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要满足领取条件的劳(láo)动者提(tí)交相关资料到社会保险行政部(bù)门申(shēn)请办理，然后(hòu)办理相关(guān)登记，之后每个月就可(kě)以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会(huì)按(àn)时将养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的(de)条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周(站姐主要是做什么的，站姐是什么干什么的zhōu)岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务(wù)院关于工人(rén)退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办(bàn)法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和(hé)党政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众团体的(de)工(gōng)人，符合(hé)下(xià)列条(tiáo)件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井下(xià)、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁(fán)重体力劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件与工人相同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年(nián)满五十周岁，女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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