国税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资是(shì)多少，国税局一个公(gōng)务(wù)员的工资是多少一(yī)个月是要看级别的。

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国税局一(yī)个公务员的工资(zī)是多少，国税局一(yī)个(gè)公(gōng)务员的工资是多(duō)少一个月(yuè)

　　公务员职位按职(zhí)位的性质(zhì)、特(tè)点和管理需要，划分(fēn)为综(zōng)合管理(lǐ)类、专业技(jì)术类(lèi)和(hé)行政执法类等类(lèi)别(bié)。

　　国务院(yuàn)根据《中(zhōng)华人民共和国(guó)公(gōng)务员法》，对于其职(zhí)位特殊性，需单独管理(lǐ)的(de)，可增设其(qí)他(tā)职位类别。

　　人力(lì)资源(yuán)和社(shè)会保障部2018年(nián)5月21日发布的《2016年(nián)度人(rén)力资源(yuán)和社会保障事业发展统计公报(bào)》显示，截至2016年(nián)底，全国共有(yǒu)公务(wù)员719万人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务(wù)员基本工(gōng)资(zī)构(gòu)成(chéng)由(yóu)原有的职(zhí)务工资、级(jí)别工资(zī)、基础(chǔ)工资和工龄(líng)工资四项调整为职几近是什么意思，几近什么意思拼音'color: #ff0000; line-height: 24px;'>几近是什么意思，几近什么意思拼音务工资和级别工资两项(xiàng)，取消(xiāo)基础(chǔ)工资和工龄工资。

　　职(zhí)务(wù)工(gōng)资：主要(yào)体现公务员的工(gōng)作职责大(dà)小。

　　一个职(zhí)务对(duì)应一个工资标(biāo)准，领导(dǎo)职务和相当职务层次的(de)非领导职务(wù)对(duì)应不同(tóng)的工资(zī)标准。

　　公务员按所任职务执行相(xiāng)应的职务工资标准。

　　级(jí)别工资：主要体(tǐ)现公务员的工作实绩和资历。

　　公(gōng)务(wù)员的级别由原有的(de)15个调整为27个(gè)，取消现行级别。

　　每一职务层(céng)次对应(yīng)若干(gàn)个级(jí)别，每一级别设(shè)若干(gàn)个工资档次。

　　公务员根据所(suǒ)任(rèn)职务、德才(cái)表现、工作实绩和资历(lì)确定级别和级别工资档次，执(zhí)行相应的级别工(gōng)资(zī)标准(zhǔn)。

国税局公务员工资(zī)待遇(yù)

　　国考税务(wù)局的(de)待遇是还(hái)不错的，以湖北武汉一(yī)个(gè)公务员的(de)网晒工(gōng)资(zī)为例，年(nián)薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基(jī)本收入(rù)这(zhè)部(bù)分来(lái)看:

　　转正后(hòu)每个(gè)月工资(zī)大约在1500-1600元之(zhī)间(jiān)，取(qǔ)平均值，而(ér)公(gōng)务员(yuán)发13个(gè)月工资，所以这(zhè)样来算一(yī)年薪资(zī)在20180元;每个(gè)月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基(jī)本收(shōu)入合计三万(wàn)五元，转正(zhèng)后每年的基本收入合(hé)计五万九(jiǔ)元左(zuǒ)右。

　　从补贴(tiē)收(shōu)入(rù)这方面来看(kàn):

　　补贴这(zhè)块在试(shì)用期(qī)和转正后(hòu)基本是没有差别的，大致包(bāo)括:每个月(yuè)有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦(dàn)、春节、五一(yī)、十一这四(sì)大节(jié)日每个节日的过节费(fèi)是2000元，在(zài)每年的七到九(jiǔ)月会(huì)每月发高(gāo)温(wēn)费500元(yuán)，每年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元，总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

　　从非现金福利这部(bù)分来(lái)看:

　　非现金福利(lì)主裂宽要是单位会(huì)不定期(qī)充值的联华超市(shì)购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元(yuán)左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹(báo)年收入总合计:9万(wàn)元左右。

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