赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的(de)日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核(hé)算。赋闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作的(de)酒红色是哪几个颜色调出来的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)和求职(zhí)挂(guà)号的(de)。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什(shén)么(me)

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时(shí)刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同证(zhèng)明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥酒红色是哪几个颜色调出来的金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一(yī)是(shì)赋闲前用(yòng)人单(dān)位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也(yě)就(jiù)是(shì)说，核算出来的成(chéng)果为2-18个(gè酒红色是哪几个颜色调出来的)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲(xián)前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)收取(qǔ)而(ér)没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个月(yuè)。

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