科(kē)长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别(bié)，日本的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一(yī)般对(duì)应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科(kē)长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科(肉莲花是什么东西，佛教肉莲花是什么东西kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室(shì)内(nèi)的(de)全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需要(yào)负(fù)责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会(huì)计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额(é)工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对(duì)销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意(yì)发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题，确(què)保分(fēn)公(gōng)司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联(lián)系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的(de)部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和(hé)科室的(de)职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于(yú)中(zhōng)层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。关于科(kē)长相当于(yú)什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当于什么(me)级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)，大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级(jí)，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力(lì)，可以负(fù)责(zé)好科(kē)室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要(yào)负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务(wù)科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及(jí)时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年(nián)编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经(jīng)济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其(qí)做好对销售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料(liào)用品等(děng)财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各(gè)部(bù)门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行(xíng)使(shǐ)政府给(gěi)予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二(肉莲花是什么东西，佛教肉莲花是什么东西èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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