鬼吹灯真正的作者不敢承认，鬼吹灯真正的尸仙-市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司

鬼吹灯真正的作者不敢承认，鬼吹灯真正的尸仙非全日制用工是临时工吗？

　　近(jìn)年来，非全日制用工形式(shì)快速发展，特别是(shì)在(zài)服(fú)务领域，使用非全日制用工(gōng)的企业越(yuè)来越多。有人将非全日制(zhì)用工视为劳(láo)务关系或临时(shí)工，有人(rén)认为非全日制(zhì)用工不用(yòng)缴纳社(shè)保费。事实果真如此吗？什么是非全日制用工？非全日制用工(gōng)是临(lín)时(shí)工(gōng)吗？用人单位(wèi)是否需(xū)要(yào)缴纳社保？一(yī)起来鬼吹灯真正的作者不敢承认，鬼吹灯真正的尸仙(lái)看本期快问快答↓↓↓

　　什(shén)么是非全日制用工？非(fēi)全(quán)日制(zhì)用工就是临时工吗？

　　A：非(fēi)全日制用(yòng)工的基本(běn)特征是每日工作时(shí)间和(hé)每周工作时间少于全日制用工的工作时间。劳动合同法实(shí)施条例规定，非全日(rì)制用工是指以小时计酬为(wèi)主，劳动者在同(tóng)一(yī)用(yòng)人单位一般平(píng)均每日工作时间(jiān)不(bù)超过4小(xiǎo)时，每周工作时(shí)间累计不超过24小(xiǎo)时的用工形(xíng)式(shì)。

　　我国劳动法自1995年1月1日(rì)起施行(xíng)后，法律(lǜ)上已无临时(shí)工、正式工区分，用工(gōng)双方(fāng)都应签订劳(láo)动合(hé)同，明确权利(lì)和(hé)义务。非全日制用(yòng)工(gōng)尽管(guǎn)比全日制用工工作时间短，但劳动者和用人单位建立了劳动(dòng)关系。因(yīn)此，劳(láo)动(dòng)法(fǎ)的一般(bān)原(yuán)则和一般规(guī)则(zé)对其均适用。

　　非全日(rì)制用(yòng)工(gōng)是否鬼吹灯真正的作者不敢承认，鬼吹灯真正的尸仙(fǒu)需要签订书(shū)面(miàn)劳动合同(tóng)？

　　A：非全日(rì)制用工(gōng)也要签订劳动合同，但是可以不签订书面(miàn)劳动合同(tóng)。同时，只要不(bù)影(yǐng)响其他(tā)劳动合同的履行(xíng)，劳动者也可以与不同单位(wèi)签订多个非全(quán)日制(zhì)用(yòng)工(gōng)劳动合同(tóng)。对(duì)于用人单(dān)位存在(zài)的违法(fǎ)行为，劳动者可以要求劳动行政部(bù)门处理，也可以通过劳(láo)动(dòng)仲(zhòng)裁主张(zhāng)权(quán)益。

　　非(fēi)全日制(zhì)用工双方当事(shì)人任何一方都可以随时通知(zhī)对方终止用工；终止用工，用(yòng)人单位(wèi)不(bù)向劳(láo)动者(zhě)支付(fù)经济补(bǔ)偿，也就是对双方解除劳动关(guān)系不作时间和(hé)形式(shì)的限(xiàn)制，可以书面(miàn)也可以口头解除，无需提前通(鬼吹灯真正的作者不敢承认，鬼吹灯真正的尸仙tōng)知。

　　用人(rén)单(dān)位是否(fǒu)需要为非全日(rì)制用工(gōng)缴纳社保？

　　A：法(fǎ)律规定，非全日制用工，用人(rén)单位可以不用缴纳养老保险、医疗保险(xiǎn)、失业保险、生(shēng)育保险等险(xiǎn)种费用(yòng)，但(dàn)是应缴纳工伤保(bǎo)险费(fèi)。从事(shì)非全日制工作的(de)劳(láo)动者(zhě)可以(yǐ)以(yǐ)个人身份参加基(jī)本(běn)养老保(bǎo)险、基本医疗保险，这区(qū)别于(yú)全日制劳动(dòng)者(zhě)的“五险一金(jīn)”缴纳(nà)义务。

　　要引导(dǎo)当事人以书面合同(tóng)约定双方(fāng)的权(quán)利义务，强化非全(quán)日制用工劳动(dòng)者(zhě)的(de)社会(huì)保险权益保(bǎo)护，还要防止(zhǐ)以非全(quán)日制用工(gōng)掩盖全日制(zhì)用工(gōng)的(de)行(xíng)为。

　　总体上看，目前我国(guó)的非(fēi)全日制(zhì)用(yòng)工制(zhì)度(dù)强调其灵活(huó)性和特殊性，应进一步贯彻非全(quán)日制用工和全日制用工劳(láo)动者平等保护的原则，完善非全日(rì)制用工合(hé)同订立(lì)、合(hé)同解除和(hé)终止(zhǐ)以及社会保险等制度，更好保(bǎo)护(hù)非(fēi)全日制(zhì)用工劳动者的权益。