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文(wén)章目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划(huà)?
• 2、如何进行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是(shì)什(shén)么
• 5、职业生涯(yá)规(guī)划包括(kuò)什(shén)么方面?
• 6、个(gè)人职业生涯规(guī)划范文(wén)(精选6篇(piān))

什么是职业生涯规划?

职业(yè)规划(huà)又称职业(yè)生涯(yá)规划(huà)，是指在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的(de)基础(chǔ)上，确定(dìng)个人短期和长期的(de)事业(yè)发展(zhǎn)目标。

职业规划就是(shì)对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人(rén)生进(jìn)行持(chí)续的系(xì)统的计(jì)划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道(dào)设计三个要(yào)素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与组(zǔ)织发展(zhǎn)相结合，对决定(dìng)一个(gè)人职业生涯的主客(kè)观因素进行(xíng)分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的过程。一个完(wán)整(zhěng)的(de)职业规(guī)划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划(huà)是指个(gè)人(rén)根据自身(shēn)情况和发展目(mù)标(biāo)，对工(gōng)作(zuò)生(shēng)涯(yá)进行的系(xì)统性设计和规划(huà)。它(tā)的目(mù)的是帮助(zhù)个人(rén)在职(zhí)业选择和(hé)发展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做(zuò)到心中有(yǒu)数，步(bù)步为营。

职业(yè)生涯(yá)是指个体职(zhí)业发展的历(lì)程，一般是(shì)指一(yī)个人终生经历的所有(yǒu)职业发展的整个历程(chéng)。职业生涯(yá)是贯穿一生(shēng)职业历程(chéng)的漫长过(guò)程(chéng)。

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如何(hé)进行职业(yè)生涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)的过程包括树立正确的生(shēng)涯发展信(xìn)念、自(zì)我评估(gū)、生涯机会评估、职业方向定(dìng)位、设定发展(zhǎn)目(mù)标、制(zhì)定行动方案与实施计划(huà)、生涯(yá)评估与反馈七(qī)个(gè)基本步骤。树(shù)立(lì)正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信(xìn)念。生涯(yá)发展的信念是事(shì)业(yè)成(chéng)功(gōng)的基本前提。

认清自我。择业首先要认识(shí)自我(wǒ)，了解自己的性格、气质以及(jí)能(néng)力、兴趣(qù)、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什(shén)么，能干什(shén)么，从而确(què)定大致的选择(zé)方向和范围。其次，必须(xū)明(míng)确职业(yè)价值观，即确定自己(jǐ)在职业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣(qù)与职业的匹(pǐ)配；(3)特(tè)长与职业的(de)匹配；(4)内(nèi)外环境(jìng)与职业相适应。职业(yè)生涯(yá)路线的选择。在职业确(què)定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时要(yào)作(zuò)出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯(yá)规划(huà)是(shì)对(duì)职(zhí)业乃至人生进行(xíng)持续、系统(tǒng)规划(huà)的(de)过程。一个(gè)完整的(de)职业规划包(bāo)括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职业生(shēng)涯规划是指分析和衡量(liàng)个(gè)人职业选(xuǎn)择(zé)的主客观(guān)因(yīn)素(sù)，确(què)定个人目标并努(nǔ)力(lì)实现这(zhè)些目标的过程。

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入(rù)分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目标。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决(jué)定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个(gè)完(wán)整的职业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通道设(shè)计(jì)三个(gè)要(yào)素构成。

职业生涯规(guī)划是什么

1、职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指(zhǐ)考虑个人(rén)职(zhí)业目(mù)标、职(zhí)业能力和职业发展路径，制(zhì)定(dìng)长(zhǎng)期(qī)职业(yè)规划、短期职(zhí)业目标以及(jí)一系(xì)列(liè)职业(yè)行(xíng)动计划的过程。

2、职业生涯规划是(shì)指个(gè)人根(gēn)据自身情况和发(fā)展目标，对工作(zuò)生涯(yá)进行的系统性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助(zhù)个人在职业选择和发(fā)展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业规(guī)划又(yòu)称职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析(xī)的基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和长期的(de)事业发展目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯(yá)规划，就是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划(huà)的过程，最早起源于(yú)1908年的美国。一个完整(zhěng)的(de)职(zhí)业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划包括(kuò)什么方面?

职业生(shēng)涯规划书应包括的基(jī)本(běn)内容有(yǒu)：自我评(píng)价、确立目标、环境评价(jià)、职业定(dìng)位、实施策(cè)略(lüè)、评(píng)估与反馈等方面(miàn)。具体(tǐ)内容如下： 自我评价(jià) 一个有(yǒu)效的职业生涯设(shè)计必须是在充分(fēn)且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶(jiē)段(duàn)，主要包括对个人(rén)的需求、能(néng)力等的分析，确定什(shén)么样的职业(yè)比较适合自己和自(zì)己具备哪些能力。组(zǔ)织与社会环境分析(xī)阶段(duàn)：短(duǎn)期(qī)的规(guī)划比较(jiào)注重组织环境的分(fēn)析(xī)，长期的(de)规划要(yào)更(gèng)多地(dì)注重(zhòng)社会环境的分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规(guī)划年(nián)限、年(nián)龄跨度、起止时间。规划年限(xiàn)不(bù)分长短，可以是半年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年，视个人(rén)的具体情况而定。2．目(mù)标确(què)定：确(què)立(lì)职(zhí)业方(fāng)向、阶(jiē)段(duàn)目标和(hé)总(zǒng)体目标。

个人职业(yè)生涯规划范(fàn)文(精选6篇(piān))

篇一：个(gè)人职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我(wǒ)评估包(bāo)括对自己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也包(bāo)括对自(zì)己的学(xué)识、技能、智商(shāng)、情(qíng)商的(de)测试，以及(jí)对自己思维(wéi)方式、思维方法、道德水准的评价等等(děng)。

在大学生就业形势越来越严峻的今天，职(zhí)业规划开始成为大学生争(zhēng)夺战中的另一重要(yào)利器。

下(xià)面是我(wǒ)整理的大学(xué)生的职业(yè)生(shēng)涯规划800字(zì)(精(jīng)选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个(gè)人(rén)简历中(zhōng)的职(zhí)业(yè)生涯规划范文1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的书籍：《钢(gāng)铁是(shì)怎样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战(zhàn)场(chǎng) 我的(de)座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥(yáo)无期(qī)的奢(shē)求，只要(yào)你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓住他(tā)。

职业生涯(yá)规划范文(wén)2000字篇一 现今社(shè)会，人们越来越(yuè)重视(shì)自我(wǒ)的发(fā)展完善和实现(xiàn)，这就客观的要求(qiú)我(wǒ)们对自己的未来做出(chū)一个(gè)全方位的统筹规(guī)划，也可以(yǐ)说就是(shì)职业生涯规划。

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