今天给各位(wèi)分(fēn)享税法计算基数怎么算(suàn)的(de) ，其中也会(huì)对税费的(de)计(jì)算基(jī)数进(jìn)行解释，如果能(néng)碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在(zài)面临(lín)的(de)问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基(jī)数怎么(me)算?
• 5、企业的所(suǒ)得(dé)税的(de)计算基(jī)数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工资扣税基数是怎么(me)算出(chū)来的

工资的(de)个(gè)人(rén)所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的应纳税额才是工资扣税基(jī)数。 而(ér)依据扣税基(jī)数(shù)，与个(gè)人(rén)所(suǒ)得税法中规定的个(gè)税征(zhēng)收(shōu)税(shuì)率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在发放(fàng)员工工资(zī)之前 ，将个人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么(me)算出(chū)来的 工资(zī)扣税基(jī)数不是(shì)算出来的，是个人所得税税法规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额(é)累进税率(lǜ)，按月应(yīng)纳税(shuì)所得额计算征税。该税率按个(gè)人月(yuè)工(gōng)资、薪金应税所得(dé)额划(huà)分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所独立事件与互斥事件的区别与联系公式，独立事件与互斥事件的区别与联系视频得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计(jì)算(suàn)的(de) “ 工资扣税基数不(bù)是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是(shì)什么意(yì)思(sī) 计税(shuì)基数(shù)为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日(rì)起实(shí)行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个(gè)人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附(fù)加(jiā)扣除-依(yī)法确定(dìng)的其他扣除。

个人(rén)所(suǒ)得税的(de)基数是如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

个(gè)人所(suǒ)得税基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入(rù)的(de)劳动(dòng)者，计税(shuì)基(jī)数为(wèi)月工资扣除社保、公(gōng)积金个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后(hòu)的余(yú)额，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额(é)=累(lèi)计收(shōu)入(rù)-累(lèi)计(jì)免税收(shōu)入-累计减(jiǎn)除费用(yòng)-累计专项扣除-累(lèi)计专(zhuān)项附加扣除(chú)-累计依(yī)法确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积金=个人(rén)所得(dé)税基数(shù)。

法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所得(dé)税的计(jì)算基数(shù)是(shì)什么

按照季度或(huò)年(nián)度损(sǔn)益表中的(de)利润总额(é)数值(zhí)来确定(dìng)基数。用利润总额乘以适(shì)用所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得出企业应交季度或(huò)年度所得税。

就(jiù)是利(lì)润表上的利润总额(é)乘以适当的税率，税(shuì)率(lǜ)是(shì)25% ，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方(fāng)式(shì)有2种，分别是(shì)直接法和(hé)间接法。

首先要(yào)知道(dào)所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到利(lì)润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税的计算(suàn)基数是根据会计利润总(zǒng)额增加或减少(shǎo)税法规定调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得额(é)。应税(shuì)所得=总会计(jì)利润±调整项(xiàng)目金额。企业所(suǒ)得税(shuì)的征收方式分为两种 ，一种是审计征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所得(dé)税计税基数(shù)

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基数是在会计利(lì)润总(zǒng)额(é)的基(jī)础上加或(huò)减按照税法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)。

企业所得(dé)税是按应纳税所得额(é)（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳(nà)的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳(nà)税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上(shàng)一年度(dù)应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的(de)利润总(zǒng)额乘(chéng)以适(shì)当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定法定(dìng)税率(lǜ)为25%，内资企业和外资(zī)企业(yè)一致 ，国(guó)家需(xū)要重(zhòng)点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非(fēi)居(jū)民企(qǐ)业为20% 。企业所(suǒ)得税(shuì)特点计税依据为应纳税(shuì)所得(dé)额。

根据现在的《中华人民共和国企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)法》规定(dìng)。企业(yè)所得税税率为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是(shì)审计独立事件与互斥事件的区别与联系公式，独立事件与互斥事件的区别与联系视频征收 ，另一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

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