赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期(qī)限(xiàn)等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系(xì)搬运(yùn)手书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七(qī)年的(de)为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一(yī)年，收取(qǔ)期限添(tiān)加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求(qiú)供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资料。

赋闲(xi书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么án)稳(wěn)妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋(fù)闲(xián)前(qián)用人单(dān)位(wèi)和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上(shàng)方法核(hé)算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次(cì)赋(fù)闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和(hé)员工个(gè)人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己依照(zhào)规则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)收取而(ér)没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，可是(shì)最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

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