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心力憔悴是什么意思，心力憔悴是成语吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是(shì)多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个心力憔悴是什么意思，心力憔悴是成语吗(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间(jiān)等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日(rì)也(yě)就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需(xū)要，经与(yǔ)工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每(měi)日不(bù)得超过一小时(shí)；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延(yán)长工作时(shí)间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工(gōng)人的共同要求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它(tā)成为(wèi)全世(shì)界工人(rén)阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定每(měi)天工作时(shí)间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多(duō)名(míng)工人(rén)与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第一(yī)次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现了(le)八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。