财政部、国务院国资(zī)委、证(zhèng)监(jiān)会印发(fā)《国(guó)有(yǒu)企业、上市公司选聘定性变量与定量变量区别在哪，定性变量与定量变量区别(pìn)会计师事务所管理(lǐ)办法》，国有企(qǐ)业(yè)（含(hán)国(guó)有控股上(shàng)市公司）连(lián)续聘用(yòng)同一会计(jì)师事(shì)务所的时间不(bù)超过8年，确有需要的，可按规(guī)定延(yán)长至不超过10年，之后须(xū)开展轮换。为做好平稳(wěn)过渡，《选聘办(bàn)法》规定了衔接方式，如果国有企业(yè)当前执行的轮换规(guī)定与《选聘(pìn)办法(fǎ)》存在(zài)不一致、或者没有(yǒu)规定的，由履(lǚ)行出资人职责的机构统筹(chóu)安排，两年内完成衔接工作。对于审计项目合伙人和签字注册会(huì)计师，《选(xuǎn)聘办法(fǎ)》规(guī)定了不同情形下的轮换要求(qiú)和冷却期制度。

未经允许不得转载：市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 定性变量与定量变量区别在哪，定性变量与定量变量区别