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  要看级别(bié)。

  公务员职(zhí)位按职位的性质、特点和(hé)管理需(xū)要,划分为综合管理类、专业技术(shù)类和行政执法类等类别(bié)。

  国务院(yuàn)根据《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)公务员法(fǎ)》,对于其职(zhí)位(wèi)特殊性(xìng),需单独管理的,可增设其他(tā)职位(wèi)类别。

  人(rén)力(lì)资源和(hé)社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日发(fā)布(bù)的《2016年(nián)度人力(lì)资源和社会保(bǎo)障事业(yè)发展统(tǒng)计公报》显示,截至2016年底,全国(guó)共有公(gōng)务员719万人。

  工(gōng)资(zī)构成:

  2006年(nián),公务员基本工资构成由原(yuán)有的职务工资、级别工资、基础工资和工(gōng)龄工(gōng)资四项调整为职务工资和(hé)级(jí)别(bié)工资两(liǎng)项,取消基础(chǔ)工(gōng)资和工(gōng)龄工资。

  职务工资:主要体现公务员的工作职责大小。

  一个职务对(duì)应一个工资标准,领导职(zhí)务和相当职(zhí)务层(céng)次的(de)非领导(dǎo)职务(wù)对应不(bù)同的工(gōng)资标准(zhǔn)。

  公务员按所任职务执行相应的职务(wù)工资标准(zhǔn)。

  级别工资:主要体现公(gōng)务员的工作(zuò)实绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个(gè),取消现行(xíng)级别。

  每一职务层次对(duì)应若干(gàn)个级别,每一级别设若干个(gè)工资(zī)档(dàng)次。

  公务员根据所任职务、德才(cái)表(biǎo)现、工作实绩(jì)和资历确定(dìng)级别和(hé)级别工资档次(cì),执行相应的(de)级(jí)别工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

国(guó)税局公务员工资待(dài)遇

  国(guó)考税务局(jú)的(de)待遇是(shì)还不错的(de),以湖北武汉一(yī)个(gè)公(gōng)务(wù)员的网晒(shài)工资为例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基本甜蜜惩罚类似的有哪些 推荐一下满是车的剧男女收入这部分(fēn)来看:

  转正后每(měi)个月工资(zī)大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平(píng)均值,而公务员发(fā)13个月工资,所以这(zhè)样(yàng)来算一(yī)年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第(dì)一年的试用期(qī)基本收入合计三万五元,转正后每年的(de)基本收入合(hé)计五万九元左右。

  从补(bǔ)贴(tiē)收入这方面来看:

  补贴(tiē)这块在试用期和转(zhuǎn)正后基本是没(méi)有(yǒu)差别的,大致(zhì)包括:每(měi)个月有饭贴300元,每个季度(dù)有车贴500元,元旦(dàn)、春节、五(wǔ)一、十一这(zhè)四大节日每个节日的过节费是2000元,在每年的(de)七到九月(yuè)会每月发高温费(fèi)500元,每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年全(quán)勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万五元(yuán)左右。

  从非现金福利这部分来(lái)看:

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  非现金福(fú)利(lì)主裂宽要是单位会不(bù)定期充(chōng)值的联华超市购(gòu)物卡,餐饮卡(kǎ),牛奶票等,一年大(dà)概(gài)有6000元左(zuǒ)右。

  最(zuì)终,薯雹(báo)年收入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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