今天给各位分享税(shuì)法计算基数怎(zěn)么(me)算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进行解释，如果能(néng)碰巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎么(me)算出来的
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的

工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳(nà)税额才是工(gōng)资扣税基数(shù)。 而依(yī)据扣税(shuì)基数，与个人所得税法中规定的(de)个税(shuì)征收(shōu)税率 、扣(kòu)除(chú)速算数，由(yóu)企业直接在发放(fàng)员工工资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎(zěn)么(me)算出来的 工资扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的 。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级(jí)超额累(lèi)进税(shuì)率，按(àn)月(yuè)应纳税所得额计算(suàn)征(zhēng)税(shuì)。该税率按个人(rén)月工资、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最(zuì)高一(yī)级(jí)为45%，最低(dī)一(yī)级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计税基(jī)数(shù)怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算(suàn)的(de) “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是个人(rén)所得税(shuì)税(shuì)法规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的(de)计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个(gè)人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基(jī)数为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用新(xīn)个税税率表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实(shí)行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得(dé)额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是(shì)如何计算(suàn)的(de)

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三(sān)种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者，计税基数为(wèi)月(yuè)工资扣除社保、公积金个人缴纳部(bù)分(fēn)后(hòu)扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商(shāng)户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减除成(chéng)本、费用(yòng)以及损(sǔn)失后的余额(é)，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个(gè)人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个(gè)人所得税(shuì) 。

工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?

累(lèi)计预(yù)扣预(yù)缴应纳税所得额=累计(jì)收入(rù)-累计免税收入-累(lèi)计(jì)减除费用-累计(jì)专项扣(kòu)除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本(běn)养老保(bǎo)险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住(zhù)房(fáng)公积金(jīn)=个人所得税基数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么

按照季(jì)度或年度损益表中的利(lì)润总额数值(zhí)来确定基数。用利润(rùn)总(zǒng)额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交季度或年(nián)度所得税。

就(jiù)是(shì)利润(rùn)表上(shàng)的利润(rùn)总额乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要(yào)知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得税税(shuì)率(lǜ)得来的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计算基数是(shì)根据会(huì)计利润总额增加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得(dé)额。应(yīng)税所得=总会(huì)计利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得(dé)税(shuì)的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种是审计(jì)征收，另(lìng)一(yī)种是核(hé)定征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是在(zài)会(huì)计利(lì)润(rùn)总额(é)的基础上加或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的(de)。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一(yī)年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利(lì)润总额乘以适当(dāng)的税率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

新所得(dé)税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外(wài)资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持(chí)的高(gāo)新技术企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额。

根据现在的《中华人民共(gòng)和国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经(jīng)主管(guǎn)税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所得税的(de)征收方式分为两种：一种是审计(jì)征(zhēng)收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关于税费的(de)计算基数(shù)的(de)介绍到此就结(jié)束了，不知道你从中找(zhǎo)到你(nǐ)需要的(de)信息了吗 ？如果你还想了解更(gèng)多这(zhè)方面的信息，记得(dé)收藏关(guān)注(zhù)本站(zhàn)。

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