最近有(yǒu)一位叫“o_ohime”的女(nǚ)孩在TIKTOK上(shàng)宣称(chēng)自己还(hái)有“XX天(tiān)后出道成为业界女神”。但(dàn)由(yóu)于新法令(lìng)原本应该在11月就应该和(hé)大家见面的(de)出道作延迟到12月(yuè)了。虽然(rán)没有如愿以偿但是她还是很期待和粉丝(sī)见面。

这倒是最近比较新奇的宣(xuān)传(chuán)方式，目前看了下她的抖音和推(tuī)特都已经涨粉到(dào)5-6W之多，这关注度相比一些(xiē)新(xīn)人出道前都要多很多(duō)的，其次(cì)整(zhěng)体(tǐ)看下来(lái)感觉她(tā)的(de)天赋还算挺高(gāo)的(de)，甜美的笑容和阳光可(kě)爱的小(xiǎo)舞蹈都透露出(chū)她的(de)玲(líng)珑俏(qiào)皮，虽然有(yǒu)一点(diǎn)网红质感，但影响不大。

正常(cháng)来(lái)说，成(chéng)为(wèi)一名演(yǎn)员到推出大体会经(jīng)历这什么是人员类型 人员类型有哪些几个流程，与事务所(suǒ)、片商签订合(hé)作后，在社交媒体开设一个账号，以(yǐ)演员之名开始提前运营(yíng)，因为作品完(wán)成(chéng)拍摄后需(xū)要等(děng)待6个月的新法(fǎ)过(guò)渡期，可以先在社(shè)交媒体上(shàng)练练，收(shōu)割一波路人粉。

当然不考虑长期待(dài)在业界的，比如一本(běn)限定(dìng)基本(běn)是不会有(yǒu)自什么是人员类型 人员类型有哪些己的社交账号。然后到了临(lín)近上(shàng)线(xiàn)的(de)前(qián)1-2个月内，会陆续开始(shǐ)由事务所、片(piàn)商和自己(jǐ)放一波物料或者宣传(chuán)图(tú)，来告诉大(dà)家这位新(xīn)人的基(jī)本天赋，演员人设(shè)、片商(shāng)既定的标(biāo)签和成(chéng)为演员(yuán)的理由，圈第二波粉(fěn)丝(sī)。

然后同步在DMM上(shàng)架(jià)预约和配信，中间会一直(zhí)和粉(fěn)丝进(jìn)行路透式的互动，最后出道作正式上架(jià)，通过销(xiāo)量对(duì)粉丝进行(xíng)第(dì)三波的拉粉。在合约下或者预期计(jì)划(huà)下，完成了或者超出了(le)预期，那么会(huì)马(mǎ)上签(qiān)下成(chéng)为长(zhǎng)期的专(zhuān)属，如果(guǒ)达不到预期，就会(huì)停止合作，而演员所在的事务所就会寻求其他的合作，不过大部分(fēn)的(de)人(rén)在这个阶段都会先自动成为企(qǐ)画(huà)演员。

这(zhè)大体就是比(bǐ)较(jiào)常见的推新过程(chéng)了。不过像演员自(zì)己通过(guò)社交媒体喊话(huà)自己(jǐ)要成(chéng)为演员还是(shì)很少见(jiàn)的，并且(qiě)社交媒体账号(hào)也没有修改为自(zì)己的名字，这样就导(dǎo)致我知道了(le)这(zhè)个人，但(dàn)是(shì)不知道(dào)她会在(zài)哪(nǎ)里出道。可能(néng)只有推出(chū)的那一瞬间才能见庐山(shān)真面目。

不过(guò)就目前看下来这个新人感觉(jué)还(hái)是挺什么是人员类型 人员类型有哪些(tǐng)不错(cuò)的。后(hòu)续(xù)智久会持续关注这(zhè)个新人(rén)。看看(kàn)究竟成(chéng)色如何！

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