国务(wù)院办公厅(tīng)发布关于优化调整稳就业政策措施(shī)全力促发(fā)展惠民(mín)生的(de)通知。通知提出，支(zhī)持国有企业(yè)扩大招聘规模(mó)。对按照工资效益(yì)联动机制确定的工资总额(é)难以满(mǎn)足扩(kuò)大高校毕(bì)业生招聘需(xū)求的(de)国有企业(yè)，经履行出资(zī)人职责(zé)机构或其他(tā)企业(yè)主管部门同意(yì)，统筹(chóu)考虑企(qǐ)业招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生人数、自(zì)然减员(yuán)情(qíng)况和(hé)现有职(zhí)工工资水平等因素，2023年可给予(yǔ)一次性增人增资(zī)，核增部分据(jù)实计入(rù)工资总额并作为(wèi)下一年(nián)度工资总额预算(suàn)基(jī压线扣几分罚款多少的，压线扣多少分？)数。稳(wěn)定(dìng)机(jī)关事(shì)业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统(tǒng)筹自然减员，加(jiā)大补员力度(dù)，稳(wěn)定招录、招聘高校毕业生(shēng)规模，合理(lǐ)确(què)定(dìng)招录(lù)、招(zhāo)聘时间。

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