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竞聘管理岗(gǎng)位个(gè)人优势(shì)怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学(xué)习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的(de)团(tuán)队合作能力(lì)、快速执(zhí)行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很(hěn)好(hǎo)地(dì)处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作(zuò)主动积(jī)极，服务意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名(míng)、性别、出生日(rì)期、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按(àn)时五平方千米和五万平方米谁大 五平方千米是多少亩(shí)间顺序列出初中(zhōng)至最高(gāo)学(xué)历的学(xué)校(xiào)、专业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识(shí)和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列(liè)出参(cān)加工作的所(suǒ)有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就任及离(lí)任时间，应(yīng)该突出所(suǒ)任每(měi)个职位的职责、工作性质等(děng)，此(cǐ)为求职(zhí)简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特(tè)长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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