赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以(yǐ)下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的(de领略的意思)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着(zhe)参(cān)保(bǎo)人(rén)的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核(hé)算。赋(fù)闲(xián)人(rén)员原用人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地(dì)或(huò)户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂(guà)号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一年(nián)缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超(chāo)越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日(rì)内(nèi)到(dào)受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的(de)停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以(yǐ)上的，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲(xián)前用(yòng)人单(dān)位和自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年(niá领略的意思n)。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)确(què)认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年(nián)的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位(wèi)和(hé)员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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