小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了(le)小洲团队(duì)娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很多(duō)，是任何其他女生(shēng)都无(wú)法弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可替代(dài)性(xìng)。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人(rén)对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能会(huì)久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛(máo)盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大(dà)于(yú)员工，所以自然是要听老板的(de)，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候肯定(dìng)也是需要(yào)人带的(de)，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速度都是巨大(dà)的(de)。对(duì)于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会(huì)没有安(ān)全感(gǎn)，因为(wèi)可能(néng)留(liú)不住(zhù)。其实到了一定的程度(dù)，如(rú)果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的(de)生(shēng)命周期是很短(duǎn)的(de)，时(shí)刻(kè)都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可(kě)能一直当网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的(de)家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇深造去(qù)了(le)，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识是(shì)远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的(de)东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了很大的(de)决心。

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