金融界5月11日(rì)消息(xī) 网(wǎng)传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的内部(bù)知情人士(shì)称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或系浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外包，引发(fā)部分人员(yuán)不(bù)满。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人(rén)士称，目(m食盐水的化学式怎么写，石灰水的化学式怎么写ù)前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管则是(shì)年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，浦发银行今年一(yī)季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税(shuì)后归属于母公(gōng)司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还(hái)是唯(wéi)二(èr)净利润(rùn)增(zēng)幅(fú)为(wèi)负增(zēng)长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面(miàn)，报告期(qī)末(mò)，该行后三类不(bù)良贷款余额(é)755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年(nián)末(mò)持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意(yì)的(de)是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者(zhě)关系平台上向浦发银(yín)行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中心人(rén)数为11975人，但其他(tā)可比同业(yè)的信用卡中(zhōng)心(xīn)人数远低于此，如平安(ān)银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心(xīn)运营是(shì)否存在(zài)冗员，影响降(jiàng)本增效的现象，为(wèi)何食盐水的化学式怎么写，石灰水的化学式怎么写与同业相(xiāng)差这么(me)多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均(jūn)薪酬(chóu)增长的(de)背景下，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人均薪酬小(xiǎo)幅下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年，行长(zhǎng)及多数(shù)副(fù)行长(zhǎng)薪酬有(yǒu)所下降。同(tóng)时(shí)，该行2022年应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进(jìn)行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下(xià)发了《关于(yú)进一步(bù)加(jiā)强国有金融企业财务管理的(de)通知》，要食盐水的化学式怎么写，石灰水的化学式怎么写求优化薪(xīn)酬分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时(shí)建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配(pèi)延(yán)期支付(fù)和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立事(shì)件。其一，网传(chuán)子公司一(yī)员工(gōng)薪(xīn)酬下(xià)调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对(duì)上述调整表示理(lǐ)解(jiě)。其二(èr)，网传集体事(shì)件的图(tú)片，系一业(yè)务外包公司与所属员工之间存(cún)在(zài)劳动纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包公(gōng)司(sī)正(zhèng)与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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