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一米等于多少微米等于多少纳米,一厘米等于多少微米 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任京东CEO一职。

  这距(jù)离徐雷(léi)出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷出任(rèn)京东集团CEO,负责(zé)日常(cháng)运营管(guǎn)理(lǐ),向京(jīng)东集团董事局(jú)主席刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一职(zhí)。

一米等于多少微米等于多少纳米,一厘米等于多少微米>  2021年9月,京东首度设立(lì)京东集(jí)团总裁(cái)一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京东集(jí)团总(zǒng)裁(cái),负责京东各(gè)业务板块的(de)日(rì)常(cháng)运营和(hé)协同发展。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月(yuè)加(jiā)入京东(dōng),任(rèn)职财务副(fù)总裁,2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁,并自2020年6月至今担任京(jīng)东的(de)首席财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间,许冉(rǎn)除了担(dān)任京东零售的首(shǒu)席财务官(guān),亦(yì)先后兼任(rèn)集团财务和集团(tuán)税(shuì)务的部门负责人。

  在加入京(jīng)东之前,许冉是普华(huá)永道(dào)中天会(huì)计师事务所(特殊(shū)普通(tōng)合伙)的审计合(hé)伙人,许冉现亦任京东科(kē)技董事(sh一米等于多少微米等于多少纳米,一厘米等于多少微米ì)。曾是中国及美国的注册会计师,毕业于北(běi)京大学并获得(dé)理学与经(jīng)济学(xué)双学士学位(wèi)。

  过(guò)去(qù)半年多来,京东内部(bù)架构(gòu)调(diào)整(zhěng)动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发(fā)布全员信(xìn):自2023年1月1日(rì)起(qǐ),京东集团(tuán)高级管理人(rén)员(yuán)的现金薪酬降(jiàng)低10%到20%不等(děng),职位越高(gāo)降(jiàng)得越(yuè)多。

  随后,京东零(líng)售(shòu)事(shì)业(yè)群启(qǐ)动了一轮大调整,其中最(zuì)大的变(biàn)化(huà)是原3C家电事业群被拆分,家电(diàn)和家居(jū)业务合(hé)并为家(jiā)电家居事业群,3C数(shù)码成为独立事(shì)业群。调整后,京东零售包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活服(fú)务、大时(shí)尚等5大(dà)事业群(qún)及同城(chéng)零售和企业业务(wù)等多个独立事业部(bù)。

  今年(nián)1月,京东科技开展了一轮组织架构调整,设立“一部三(sān)中心(xīn)”,即云事业部(bù),销售、解决(jué)方案(àn)和(hé)交付三(sān)大中心。4月(yuè),徐丰从原京(jīng)东(dōng)科技数字城市群总裁变动(dòng)为京东(dōng)科技销售中心负责人后,升任京东(dōng)科技总裁(cái)一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理会上、京东(dōng)再度进行组织变革,从事业群制回归事业(yè)部制。京东零售(shòu)五大(dà)事业(yè)群负责人(rén)将(jiāng)统一(yī)变更(gèng)为事业部负责人。调整后,京东零售旗(qí)下家电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将(jiāng)统一(yī)变更为事业(yè)部负(fù)责人,继(jì)续向京(jīng)东零售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同时,京(jīng)东(dōng)物流也以类(lèi)似(shì)的思路(lù)开展了(le)新一轮变革,在总部(bù)推行事业部制,成立(lì)了(le)供应链、快递、快运(yùn)、国际业务等独立事业部。在区域层(céng)面,取消(xiāo)原有的(de)七(qī)大(dà)区域划(huà)分,将省份(fèn)作为具(jù)体的(de)经营单元,直接向总部相关事业部负(fù)责人汇报。

  多名接近(jìn)京东内部人士(shì)告(gào)诉《科创板日报》记者,随着架(jià)构(gòu)改(gǎi)变,最近京(jīng)东(dōng)高(gāo)管变(biàn)动较大,“各(gè)种CXO们(men)都要(yào)动。”

  但这些架(jià)构和人员变(biàn)动,能否为京东带来新的活(huó)力,仍有待(dài)观望。“比起(qǐ)频繁调(diào)整(zhěng)人员,京东(dōng)需(xū)要调整的是组织风气(qì),反对形式主义和唯上思维,要更(gèng)为真抓实(shí)干。”有熟悉京东人(rén)士如是表示。

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