现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)梭边鱼是不是鲶鱼 梭边鱼跟鲶鱼一样吗，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少岁(suì)可以领养老金以及现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职(zhí)工多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人(rén)社保多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休(xiū)年(nián)龄(líng)领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男(nán)职工(gōng)60岁(suì);从事管理和(hé)科(kē)研工作的女职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工(gōng)商户(hù)女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是(shì)给各位带(dài)来(lái)的关(guān)于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领(lǐng)，达(dá)到退休年龄(líng)，并已(yǐ)办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的(de)，女职工在年(nián)满五十周岁的次(cì)月开(kāi)始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件(jiàn)的参(cān)保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需(xū)要满足(zú)领取条件的(de)劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行(xíng)政部(bù)门申请(qǐng)办(bàn)理，然(rán)后办理相关(guān)登记，之后每个月就可(kě)以领取(qǔ)养(yǎng)老金了，通常会(huì)按时(shí)将养(yǎng)老金(jīn)打入指定(dìng)的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如(rú)下(xià)：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健康的(de)工作，年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关(guān)于工人(rén)退(tuì)休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和(hé)党政机关(guān)、群众团体的工人(rén)，符(fú)合下列(liè)条件之一的，应(yīng)该(gāi)退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁(suì)，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重体力劳(láo)动或者其他(tā)有害身体健康(kāng)的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件与(yǔ)工(gōng)人相同(tóng)的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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