金融界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦发银行员(yuán)工(gōng)因不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一(yī)事(shì)，引发广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该事件导火索或系浦发(fā)信(xìn)用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分(fēn)人(rén)员不(bù)满。至(zhì)于(yú)浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情人(rén)士称，目前(qián)内部(bù)已经整体降薪(xīn)两轮，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发(fā)银行最新(xīn)公(gōng)告显示，公司(sī)一季度实(shí)现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司(sī)股东的(de)净利(lì)润158.31亿(yì)元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资(zī)产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)还是唯二净(jìng)利(lì)润增(zēng)幅为负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该行后(hòu)三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的(de)是，4月24日，有投资者(zhě)在投(tóu)资者关系平(píng)台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发(fā)银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其(qí)他可比同业的(de)信(xìn)用(yòng)卡中心人(rén)数(shù)远低(dī)于(yú)此，如(rú)平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银(yín)行(xíng)信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司(sī)的(de)卡中(zhōng)心运营(yíng)是否存在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本(běn)增效的(de)现象，为何(hé)与同业相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均(jūn)薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬(chóu)有(yǒu)所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面(miàn)对金(jīn)融机构过高收入(rù)进行了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了《关于(yú)进一步加强国有金融(róng)企(qǐ)业(yè)财务(wù)管理的(de)通知(zhī)》，要求优化薪(xīn)酬分配结(jié)构(gòu)，未(wèi)来将更多向一(yī)线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写(hé)追责追薪(xīn)机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传(chuán)图(tú)片(piàn)系两起(qǐ)独立事(shì)件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调(diào)是因其(qí)本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工(gōng)已对上述调(diào)整表示理解。其二，网(wǎng)传(chuán)集体事件的图片，系(xì)一业(yè)务外包公司与(yǔ)所属员工(gōng)之间存(cún)在劳动(dòng)纠纷所致，目前(qián)该(gāi)外(wài)包公司(sī)正与(yǔ)员工沟通解决。

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