基(jī)本称职等次(cì)的，任职年限条件延长1年。

　　不(bù)称职等次(cì)的(de)，降低1个(gè)职级(jí)。

　　扩展资料：

　　公务员职级并行之(zhī)后，在职级方(fāng)面的设置。

　　按照(zhào)国家(jiā)最新(xīn)规定，如果(guǒ)一名综合管理类(lèi)公务员，实施最新(xīn)的公(gōng)务员职级晋升机(jī)制之后，公务员职(zhí)级一共(gòng)有(yǒu)12个级(jí)别(bié)，主要有(yǒu)4个层次：巡视(shì)员、调研员(yuán)、主任科(kē)员、科(kē)员。

　　其中，级别最低(dī)的是二(èr)级科员，级别最高的是一级巡视员。

　　按照公务员(yuán)职级和领导职(zhí)务的对应(yīng)，四级主任科(kē)员对应的是乡科级副职，一级巡视(shì)员对(duì)应的是厅局级正职(zhí)。

　　也就是说(shuō)，如果晋(jìn)升为四级主(zhǔ)任科员，在待遇上，可能接(jiē)近于一名副乡长的待遇。

正处几年提副(fù)厅

　　正处满三年可以升到副厅。

　　公务(wù)员职级并行后(hòu)晋升的(de)年限条件是(shì)，每一次级别跃升(shēng)的点(diǎn)（如副(fù)科到正科，正(zhèng)科(kē)到副处，副处(chù)到正处）均只(zhǐ)是要求担(dān)任下一级职级(jí)满两(liǎng)年，正处到副厅满三年。

　　如果(guǒ)若(ruò)当年考核优(yōu)秀，可减(jiǎn)少半(bàn)年。

　　基本(běn)称职等次的，任(rèn)职年限条件延长1年。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职级。

　　由副职提任(rèn)正(zhèng)权职的(de)，应当在(zài)副职(zhí)岗位工作两年以上，由下级(jí)嫦娥五号发射时间地点在哪 嫦娥五号还在工作吗正职(zhí)提任(rèn)上级副(fù)职的(de)，应当(dāng)在下级正(zhèng)职岗位(wèi)工作(zuò)三年以(yǐ)上。

　　我(wǒ)国公务员的级别(bié)从低到高，依次为科级、处级、宴知厅级、部级、国级，共5个等级，其中(zhōng)每(měi)一级(jí)又分(fēn)为正职(zhí)和副(fù)职，共10个级别。

　　正处是(shì)县处级正职(zhí)。

　　直辖市或国家部(bù)委中，副局级(jí)指的是：副(fù)厅级，如中央某部某司副司长，如某直辖市市局副(fù)局(jú)长；地级市的副局(jú)级指的(de)是：副处级，如某(mǒu)地级市(shì)市局副局长；县级市、县(xiàn)的副局级指的是：副科级，如某县级(jí)市市局副局长。

　　公务员职级在厅局级(jí)以下(xià)设置。

　　综合管理类(lèi)公务员(yuán)职级(jí)序列(liè)分为(wèi)：一(yī)级巡视员、二级巡视员、一级调(diào)研(yán)员、二级调研员、三(sān)级(jí)调研员、四级调研员(yuán)、一级主任科(kē)员、二级主任科员、三级(jí)主任科员(yuán)、四级(jí)主任科员、一级科员、二级科员。

　　公务(wù)员晋升年限是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员(yuán)满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级(jí)；

　　3、晋升(shēng)正科级(jí)须任副科级或乡(xiāng)科级副职、副主任(rèn)科员满15年，级别达(dá)到20级；

　　4、晋升副处须任正(zhèng)科级或乡科(kē)级正职、主任科员(yuán)满15年，级(jí)别达到19级；

　　5、晋(jìn)升正(zhèng)处级须任副处级或县(xiàn)处级副职满(mǎn)15年(nián)，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人(rén)民共(gòng)和国公务员法》

　　第(dì)十七条 国家(jiā)实行公(gōng)务员职务(wù)与职级(jí)并(bìng)行(xíng)制度，根据公(gōng)务员职位类别和职责设(shè)置公务(wù)员(yuán)领(lǐng)导(dǎo)职务(wù)、职级序列。

　　第十八条，公(gōng)务员(yuán)领导(dǎo)职务根(gēn)据(jù)宪法、有关法律和孝(xiào)锋(fēng)机(jī)构规格设(shè)置。

　　领导(dǎo)职务层次分为：国(guó)家级正职、国(guó)家级副职、省部级(jí)正职、省部级副职、厅(tīng)局级正职、厅局巧祥(xiáng)晌(shǎng)级副职、县处级正(zhèng)职、县处级(jí)副职(zhí)、乡科级正(zhèng)职、乡科级副职。

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