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领养老金的年龄是多少(shǎo)

  领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

  养老(lǎo)保险一般是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领。个人(rén)缴费至少满(mǎn)15年,就可以(yǐ)到退休(xiū)年龄领取养(yǎng)老金。

  男(nán)职(zhí)工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工(gōng)勤辅助(zhù)工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁,自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周岁。

  另外,党政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和(hé)事业单位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁,且(qiě)参加(jiā)革命(mìng)工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

  1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn),正常退(tuì)休(xiū)男(nán)60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵(líng)活就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

  3、城乡居民养老保险,不论男女,都(dōu)是(shì)60周(zhōu)岁领取。

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女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金

  女人多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金,具(jù)体如下:

  1、养老保(bǎo)险女性年满五十周(zhōu)岁开始领(lǐng),达(dá)到退休年(nián)龄,并已办理(lǐ)退休(xiū)手续;

  2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五年的(de),女职工在(zài)年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁的次(cì)月开始享受养老保险待(dài)遇,符合参保条件(jiàn)的参保后可(kě)以按(àn)月(yuè)领取养老金。

  养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门申请(qǐng)办理,然后办(bàn)理(lǐ)相关登(dēng)记,之后每个月就可以(yǐ)领取养老金了,通常会(huì)按时将养老金打入指(zhǐ)定的(de)账(zhàng)户。

  女职(zhí)工退休的条(tiáo)件(jiàn),具体如下:

  1.年满五十周岁(suì),连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的;

  2.从事有害身体健康的工作,年满(mǎn)四十五周岁,连(lián)续工龄(líng)满十年的;

  3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁,连续工龄满十(shí)年,完全丧失劳动能力的;

  4.因工致残,完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

  法律依据:《国务院关于(yú)工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

   全民(mín)所(suǒ)有制企业(yè)、事(shì)业单位和党政机关、群(qún)众团体(tǐ)的工(gōng)人,符合下列(liè)条件之一(yī)的,应该退休:

  (一)男年满六十周(zhōu)岁(suì),女(nǚ)年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì),连续(xù)工龄(líng)满十年的(de)。

  (二)从事井下(xià)、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作,男年满五十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁,连续工(gōng)龄满十年的(de)。

  本项规定(dìng)也适用于(yú)工(gōng)作条件与工人相同(tóng)的基(jī)层干(gàn)部。

  (三(sān))男年满五(wǔ)十周岁,女年满四十五周(zhōu)岁,连续(xù)工(gōng)龄满十年,由医院证(zhèng)明,并经(jīng)劳动鉴定委员会确认,完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

  (四)因工致(zhì)残,由医院证(zhèng)明,并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会钠的摩尔质量是多少,碳酸钠的摩尔质量确定,完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能力的(de)。

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