今天(tiān)给(gěi)各位分享税法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费(fèi)的计算(suàn)基数进(jìn)行(xíng)解(jiě)释，如果能碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面(miàn)临的问(wèn)题，别忘了(le)关注本站(zhàn) ，现在开(kāi)始吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的(de)

工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额(é)才是工资扣税基数(shù)。 而(ér)依据扣税基数，与个(gè)人所得税法(fǎ)中规定(dìng)的个税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算(suàn)数，由(yóu)企(qǐ)业直接在(zài)发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)5000。

工资(zī)、薪金所得，适(shì)用7级超额(é)累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳税所得额计(jì)算征(zhēng)税(shuì)。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的 ，是(shì)个人所得税(shuì)税法规定的(de)。 个(gè)税起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计(jì)税基数和(hé)代扣税(shuì)是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的？是什么意思 计税(shuì)基(jī)数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)=月(yuè)度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算(suàn)的

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额(é)×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数(shù)有三种标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪金(jīn)收入的劳(láo)动者，计(jì)税基数为(wèi)月(yuè)工资扣除社保、公积金个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算(suàn) 。个(gè)体工商户(hù)的(de)生(shēng)产(chǎn) 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用以及损失(shī)后的余额，为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

法律分析：新(xīn)个(gè)人所得税(shuì)的(de)计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附。工资(zī)在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资(zī)计税基(jī)数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预扣(kòu)预(yù)缴(jiǎo)应纳(nà)税所得额=累(lèi)计收(shōu)入-累计(jì)免税收(shōu)入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公积(jī)金=个(gè)人所得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税的计(jì)算基(jī)数是什么(me)

按照季度或年度损益表中的利润总额数值来(lái)确定基数。用利润总额乘以适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应(yīng)交(jiāo)季(jì)度或(huò)年度所得税。

就是利润表上的利润总额(é)乘(chéng)以适当的(de)税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

企业所得(dé)税 是(shì)按应纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业(yè)所得税的(de)计税方式有2种，分别是直接法和间(jiān)接法。

首先要(yào)知道(dào)所得税税率是25%。所得(dé)税(shuì)计(jì)算的基(jī)础是用到利(lì)润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以所得税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计算基数是根据会计利润总额增加或减少(shǎo)税法规(guī)定调整的项目(mù)金额(é)，即应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会(huì)计利润±调整(zhěng)项目金额。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业所得(dé)税计(jì)税基数

企业(yè)所(suǒ)得税的(de)计算基数是在会(huì)计利润总额的基础上加(jiā)或(huò)减(jiǎn)按照税法规定调整的(de)项目金(jīn)额后，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的(de)利润）计算(suàn)缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季(jì))预缴所得税税(shuì)额=上(shàng)一年度应纳税(shuì)所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的利润总西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学额(é)乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得(dé)税法规(guī)定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内资企业(yè)和(hé)外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利(lì)企业为20%，非居(jū)民企(qǐ)业(yè)为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为(wèi)应纳税所得额(é)。

根(gēn)据现(xiàn)在的(de)《中(zhōng)华人民共和国(guó)企业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企业所得(dé)税(shuì)税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税(shuì)务机关(guān)批(pī)准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方式(shì)分为两种：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

关于税费的计算基数(shù)的(de)介绍到此(cǐ)就结束了，不(bù)知道你(nǐ)从中(zhōng)找到你需要的(de)信息(xī)了吗 ？如果你还想了解更多这方(fāng)面(miàn)的(de)信息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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