京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将接(jiē)替徐雷，出任京东(dōng)CEO一职(zhí)。

　　这距离(lí)徐(xú)雷出(chū)任京东(dōng)CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月(yuè)，徐雷(léi)出任京东集在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farm(jí)团CEO，负责(zé)日常运营管理，向京东集团董(dǒng)事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强东(dōng)卸任京(jīng)东集团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月(yuè)，京东首度设(shè)立(lì)京东(dōng)集团(tuán)总裁一(yī)职，徐(xú)雷由(yóu)京东零(líng)售集团CEO升任京(jīng)东集团总裁，负责京(jīng)东各(gè)业(yè)务(wù)板(bǎn)块的日常运(yùn)营和协同(tóng)发展。

　　此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职财务副总裁(cái)，2020年1月晋升(shēng)为(wèi)高(gāo)级副(fù)总裁，并自2020年6月(yuè)至今担(dān)任京东的首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期(qī)间，许(xǔ)冉除(chú)了担任京东零售(shòu)的首席财(cái)务官，亦先后兼任集团财(cái)务和集团(tuán)税务的(de)部门负责人。

　　在加入(rù)京东之前，许冉是普华永道(dào)中天会计师事务所（特殊普通(tōng)合伙）的审(shěn)计合伙人，许冉现亦任京东(dōng)科(kē)技董(dǒng)事。曾是(shì)中国及(jí)美(měi)国的注册会计(jì)师，毕业(yè)于北京大学(xué)并获得(dé)理学与经济学双学士学(xué)位。

　　过去半年多(duō)来(lái)，京东(dōng)内部架构调整动(dòng)作频频。

　　2022年11月，刘强东发布(bù)全员(yuán)信(xìn)：自2023年1月(yuè)1日起，京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10％到20％不(bù)等，职位越高(gāo)降得越(yuè)多。

　　随后，京东零售事业群启动了一轮大(dà)调整，其中(zhōng)最大(dà)的变化是原3C家电事业群被拆分，家电和(hé)家居业务合并(bìng)为家电家居事业群，3C数码成(chéng)为独立(lì)事业(yè)群。调(diào)整后，京(jīng)东零售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时(shí)尚等(děng)5大事(shì)业群及同(tóng)城零售(shòu)和企(qǐ)业业务(wù)等多(duō)个独(dú)立(lì)事(shì)业部。

　　今年1月，京东(dōng)科技(jì)开(kāi)展了(le)一(yī)轮组织(zhī)架构调(diào)整(zhěng)，设立“一部三中心”，即云(yún)事业部，销售、解决方案和交(jiāo)付三大中心。4月，徐丰从原(yuán)京东科技数字城(chéng)市群(qún)总裁变动(dòng)为京东科技销售中心负责人后，升任京东(dōng)科技总裁一职，向CEO李娅云汇(huì)报(bào)。

　　在4月9日的(de)京(jīng)东(dōng)经营(yíng)管理会上、京东再(zài)度进行组织(zhī)变革，从事(shì)业群制回归(guī)事(shì)业部(bù)制。京东零售五大(dà)事业群负责人将(jiāng)统一(yī)变更为事业部(bù)负(fù)责人(rén)。调整(zhěng)后，京东(dōng)零(líng)售(shòu)旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大(dà)商超(chāo)、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负责人将统一变更(gèng)为事业部负责人，继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

　　同时，京东物流(liú)也以在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farm类似的思路开展(zhǎn)了(le)新一轮变(biàn)革，在总部推行事业部(bù)制，成立(lì)了供应链、快(kuài)递、快运、国(guó)际(jì)业务等独立事业部(bù)。在区域层面，取消原(yuán)有(yǒu)的(de)七大区(qū)域划(huà)分，将省(shěng)份作为具体(tǐ)的经(jīng)营单元(yuán)，直接向总部相关事业部(bù)负责人汇报。

　　多名接近京东(dōng)内部人士告诉《科创(chuàng)板(bǎn)日报》记者，随(suí)着架构改变(biàn)，最(zuì)近京(jīng)东高管(guǎn)变(biàn)动较(jiào)大，“各种CXO们都(dōu)要动。”

　　但这些架构和人员(yuán)变动，能否为京东(dōng)带来新的活(huó)力，仍(réng)有待观望(wàng)。“比起频繁调整人(rén)员(yuán)，京东(dōng)需要调整的(de)是组织(zhī)风气，反(fǎn)对形式主义和(hé)唯上(shàng)思维(wéi)，要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人士如是(shì)表示。

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