现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及(jí)现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个人社保多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网将为(wèi)你整理(lǐ)以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年(nián)，就可(kě)以到退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和(hé)事业(yè)单位的女干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职为什么好多美女都口臭，女朋友很漂亮但是有口臭工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关(guān)于多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)的(de)全部(bù)内容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年(nián)满五十周岁开始领，达到(dào)退休(xiū)年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始享受养老保险待(dài)遇，符合参保条件(jiàn)的(de)参保后可(kě)以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要(yào)满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相(xiāng)关(guān)资料到社会(huì)保险行(xíng)政部门申请办理，然后办理相关登记(jì)，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金了(le)，通常会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的(de)条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能(néng)力(lì)的；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人(rén)退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业(yè)单位和党政机关、群(qún)众(zhòng)团体的(de)工人，符合下列条(tiáo)件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高(gāo)空(kōng)、高温(wēn)、特别(bié)繁重体力劳动或者(zhě)其他(tā)有害身体健康(kāng)的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也(yě)适(shì)用于工作条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全(quán)丧失(shī)劳动能(néng)力的。

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