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　　其(qí)他都是骗人(rén)的，不过(guò)也是在人才市场(chǎng)进(jìn)行变相收费(fèi)，但是要明白(bái)中介如果费用超过210以(yǐ)上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司、广州红海人力资(zī)源有限公司和深圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣有限公司(sī)是比较靠谱的三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低技(jì)能(néng)工作(zuò)，如(rú)清洁工、保安、售(shòu)货(huò)员、服务员等(děng)工作。

　　一(yī)旦劳(láo)动者年老体弱(ruò)，劳动(dòng)能力下降，劳务派(pài)遣单位将在劳动(dòng)合同(tóng)期(qī)满后(hòu)拒绝(jué)续订劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大型企业的构成基本分为三类：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是(shì)集(jí)团直(zhí)接或间接控制的子(zi)公(gōng)司或集团(tuán)投资(zī)的公司，如(rú)Ele的(de)员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第(dì)三种是(shì)劳务(wù)派遣。

　　一般来(lái)说，就是(shì)与第三(sān)方公司签订合(hé)同(tóng)，为雇主做(zuò)事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至工(gōng)资都是由(yóu)第三方公(gōng)司(sī)支付(fù)。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企业(yè)（实际用人单(dān)位）之间，由劳务(wù)派遣企(qǐ)业(yè)向劳务派遣机构支付劳(láo)务(wù)费用，由劳务派(pài)遣(qiǎn)机构向劳(láo)动者支(zhī)付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资(zī)本主义国家美国，后来又传(chuán)入法国、德国、日(rì)本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业劳动(dòng)制度改革(gé)中，出现了以安置下(xià)岗职(zhí)工(gōng)为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是哪几家？

　　华(huá)为三(sān)大外包公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中(zhōng)南(nán)国际人力资源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日(rì)，注册地位(wèi)于深圳市，经营(yíng)范围包括信(xìn)息(xī)咨(zī)询(xún)、企业管理咨询(xún)、礼仪策划念(niàn)举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括企(qǐ)业管理咨询服务(wù)、人(rén)力资(zī)源(yuán)开发与管理咨询、人(rén)力资源(yuán)外包服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年(nián)08月20日(rì)，注册地位于(yú)深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)：企业管理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的(de)待遇(yù)

　　华(huá)为外(wài)包，完全没有(yǒu)归属感(gǎn)，有时候感觉都不知道自己到底是哪家(jiā)公(gōng)司的，华为员工看(kàn)外包员工的时候会觉(jué)得自己人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么(jǐ)是(shì)高高在上的，在(zài)华(huá)为(wèi)办公(gōng)的话会被当作(zuò)是二(èr)等公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工(gōng)作强(qiáng)度(dù)大，外包也是一(yī)样(yàng)的。

　　职(zhí)业(yè)发展也不太看好，华为都(dōu)是把一(yī)些很(hěn)杂重(zhòng)复工作(zuò)量很(hěn)大的事情交给(gěi)外(wài)包做，打杂的事和(hé)脏活累活也全(quán)是(shì)答哗外(wài)包去做，真正核心(xīn)的(de)东西是不会让外(wài)包参(cān)与(yǔ)的(de)。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有(yǒu)时间(jiān)能去(qù)熟悉业务(wù)知识和提(tí)升自己的(de)技能(nén人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么g)。

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