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文章目录：

• 1、什么(me)是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如(rú)何(hé)进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划
• 4、职(zhí)业生涯规划(huà)是什(shén)么(me)
• 5、职业生涯规划包(bāo)括(kuò)什(shén)么方(fāng)面?
• 6、个人(rén)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)范文(精(jīng)选6篇)

什么是(shì)职业生涯规(guī)划?

职业(yè)规划又称职业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上，确定(dìng)个人短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

职业规(guī)划(huà)就是对职业(yè)生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的(de)系(xì)统的计划的过程。一(yī)个(gè)完(wán)整的(de)职业规划(huà)由职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三(sān)个要素构(gòu)成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对决定一(yī)个人职(zhí)业生涯(yá)的主客观因(yīn)素(sù)进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释(shì)：职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是对职业生(shēng)涯(yá)乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设(shè)计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划是指个(gè)人根据(jù)自身情(qíng)况和发展目(mù)标，对工(gōng)作生涯(yá)进行的系(xì)统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业(yè)选择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步(bù)步为营。

职(zhí)业生涯(yá)是指个体职业(yè)发展的历程，一般是指(zhǐ)一个(gè)人终生经历的所(suǒ)有职业发展的整(zhěng)个历程。职业生(shēng)涯是贯穿一(yī)生(shēng)职业历(lì)程的漫长过程(chéng)。

如何进行职业生(shēng)涯规划(huà)?

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)的过(guò)程包(bāo)括树立(lì)正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评(píng)估、职业方向定位、设定发(fā)展(zhǎn)目标、制定行动(dòng)方案与(yǔ)实施(shī)计划、生涯评估(gū)与反馈七个基本步骤。树立(lì)正(zhèng)确(què)的生涯发展信念(niàn)。生(shēng)涯发(fā)展的信念(niàn)是(shì)事(shì)业(yè)成功的基本前提。

认清自(zì)我(wǒ)。择业首先要认识(shí)自我，了解自己的性格(gé)、气质以及(jí)能(néng)力、兴趣、特(tè)长，给(gěi)自己恰当的认知和定位，搞清(qīng)适(shì)合干什(shén)么，能干什么，从而确定(dìng)大致的选择方向和范(fàn)围。其次，必须(xū)明确职业价值观，即确定自(zì)己在职(zhí)业中(zhōng)最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境(jìng)与(yǔ)职业(yè)相(xiāng)适应(yīng)。职业生(shēng)涯路线的选择(zé)。在(zài)职业确定后(hòu)，向哪一(yī)路线(xiàn)发展，此时(shí)要(yào)作出选择。

什么(me)是职业生涯规划

职(zhí)业(yè)生涯规划是对职业乃至人生进(jìn)行持续(xù)、系统规划的过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规(guī)划包括三个(gè)要(yào)素(sù)：职业定位、目标设(shè)定和渠道设计。职业生涯规划(huà)是指分(fēn)析和衡量个人职业选择的(de)主客观(guān)因素，确定个人目标并努(nǔ)力(lì)实现这些目标的过程(chéng)。

职业(yè)规划(huà)又(yòu)称职(zhí)业生涯规划(huà)，是指在(zài)对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行(xíng)深入分(fēn)析的基(jī)础(chǔ)上(shàng)，确(què)定个人短(duǎn)期和(hé)长(zhǎng)期的事(shì)业发展目标。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人发展与组织发(fā)展相结(jié)合(hé)，对(duì)决(jué)定一个人职业生涯(yá)的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划(huà)是对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进(jìn)行持续(xù)的系统的(de)计划的过(guò)程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划是什么

1、职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是指(zhǐ)考(kǎo)虑个人职业目标、职业能力和职业发展(zhǎn)路径，制(zhì)定长期职业规(guī)划、短期职业目标以及(jí)一系列职业行动计(jì)划的过程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规划是(shì)指个(gè)人根据自(zì)身情况和(hé)发展目标，对(duì)工作生涯进行的系统性(xìng)设(shè)计和规划。它的(de)目的是帮助(zhù)个人在职业(yè)选择(zé)和发展上有(yǒu)更清晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯(yá)规(guī)划，是(shì)指在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基(jī)础上，确(què)定个人短期和长期的事业发(fā)展目标。

4、职(zhí)业生涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划，就是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系统的计划的过(guò)程，最早起(qǐ)源于1908年的美国。一(yī)个完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业定(dìng)位、目(mù)标设定和(hé)通(tōng)道设计三个(gè)要素构(gòu)成。

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)包括什么(me)方面?

职业生涯规划书应包括的基本内容有：自我评价(jià)、确立目标、环境(jìng)评价、职业定位、实施策(cè)略、评(píng)估与(yǔ)反馈等(děng)方面。具体(tǐ)内(nèi)容(róng)如下： 自我评价 一(yī)个有效的职业(yè)生涯设计必须是在充(chōng)分(fēn)且正确(què)认识自(zì)身(shēn)条件与相关环境的基(jī)础上进行的(de)。

自我(wǒ)评(píng)估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确定什么(me)样(yàng)的职(zhí)业比较(jiào)适合自(zì)己和自己具备哪(nǎ)些能力。组织与社会环境分析阶(jiē)段：短期的规划(huà)比较注重组织环境(jìng)的分析(xī)，长(zhǎng)期的规划要(yào)更多地注重(zhòng)社会环境(jìng)的(de)分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时(shí)间(jiān)。规划(huà)年限不分长短，可(kě)以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具(jù)体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职业(yè)方向(xiàng)、阶段目标和总体(tǐ)目标。

个人职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一(yī)：个人职业(yè)生涯规划范文 第首先、自我评(píng)估 自我(wǒ)评(píng)估包括(kuò)对自己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也包括(kuò)对自己的学(xué)识、技(jì)能、智商、情商的(de)测试(shì)，以及对自己思维方式、思(sī)维方法、道(dào)德(dé)水准的评价等(děng)等。

在大学生就(jiù)业形(xíng)势越来越严(yán)峻(jùn)的今天，职业规划(huà)开始成(chéng)为(wèi)大(dà)学生争(zhēng)夺战(zhàn)中的另一重要利器。

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个(gè)人简历(lì)中(zhōng)的职业生涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运(yùn)动，听音(yīn)乐，交(jiāo)友、、、 我喜(xǐ)欢的(de)书(shū)籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的(de)歌曲(qū)：年轻(qīng)的(de)战(zhàn)场 我的座(zuò)右铭：成(chéng)功，并(bìng)不是遥(yáo)遥无期的奢求，只要(yào)你一(yī)伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规(guī)划范文(wén)2000字篇一 现(xiàn)今社会，人(rén)们越来越(yuè)重视自我的发展完善和实(shí)现(xiàn)，这就客观的要求我们对自己的未(wèi)来做出一个全方位的统筹规(guī)划，也可以说就是职业生涯规划。

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