金融(róng)界6月2日消息 民政(zhèng)部等(děng)四部门发(fā)布关于做好2023年普通高(社保二级单位编码是什么意思，单位编码是什么意思呀gāo)校毕(bì)业生到城乡社区就业(yè)工作的通知。其中提出，加大从高校毕业(yè)生中定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员的(de)工作力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知(zhī)如(rú)下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员招聘工(gōng)作。各地(dì)要对照“十四五”期末(mò)每(měi)万城(chéng)镇(zhèn)常住(zhù)人口(kǒu)拥有(yǒu)社区工(gōng)作者18人的规划目标，进一(yī)步充实社区工作力(lì)量，统筹(chóu)社区(qū)专(zhuān)职工作人员现(xiàn)有空岗待(dài)招聘(pìn)、因(yīn)退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订(dìng)本地区2023年社(shè)区专职(zhí)工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作(zuò)人员选(xuǎn)聘程序和(hé)资格条件，由民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施(shī)。原则上2023年(nián)所有社保二级单位编码是什么意思，单位编码是什么意思呀新招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员岗位(wèi)全部(bù)面向高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条(tiáo)件(jiàn)的行政村积极吸纳高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)本地(dì)高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科学设定(dìng)定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工(gōng)作人员定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就(jiù)业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务(wù)，支持相关企业、事(shì)业(yè)单位(wèi)、社(shè)会组织在城乡社区设置服务网(wǎng)点或(huò)开展社区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小(xiǎo)微企业(yè)，符合条(tiáo)件的按规(guī)定落实社会保(bǎo)险补贴等帮(bāng)扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创业(yè)，符合条件的，可(kě)申请最高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利用社区综(zōng)合服(fú)务设施为高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业(yè)提供必要(yào)的(de)场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域灵(líng)活(huó)就业的，符合条件的(de)可(kě)申(shēn)请获得社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就(jiù)业空间。进一步增加社会工作就业岗位，引(yǐn)导高校毕(bì)业生到(dào)乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展服(fú)务。鼓励各地对接(jiē)辖区内(nèi)高校，在社会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学实践基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等“政社校(xiào)”合作平台(tái)，探索社会工(gōng)作高层次人才资(zī)源(yuán)集聚和合(hé)作机制，为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积极条件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设立(lì)就(jiù)业见习岗位促进就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募(mù)集(jí)计划”，开发一(yī)批就业见习岗(gǎng)位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增进了解，激发(fā)到社区就业的热情。对(duì)见(jiàn)习单位按规定(dìng)落实就业见(jiàn)习补贴和(hé)激励推动政策，对城乡社(shè)区组织见(jiàn)习期满的(de)见习人(rén)员，可按规定(dìng)同等条件下(xià)优(yōu)先招录为(wèi)社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕(bì)业生教(jiào)育引导。各地各(gè)高校要强(qiáng)化对在校大学(xué)生(shēng)的理想(xiǎng)信念(niàn)和思想教育，引导(dǎo)在校(xiào)大学生树立(lì)科学的就业观和成才观，激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡社区(qū)等(děng)基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进(jìn)一步开(kāi)发社区(qū)治理和服务相关理(lǐ)论和(hé)实践课程，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大(dà)学生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动(dòng)，培养做群众工作(zuò)、链接(jiē)资源、提供服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励(lì)社会(huì)资本设立社区(qū)创新专项基金(jīn)，在(zài)高校(xiào)教(jiào)师指导下组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振兴、智慧社区(qū)建设等为重点(diǎn)开发便于就(jiù)业创业的项目，激发(fā)高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各地公(gōng)共就业人才服务机构要及时收(shōu)集社(shè)区岗位(wèi)招聘信息，通过(guò)线(xiàn)上线(xiàn)下各种途径向社会公(gōng)开发(fā)布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕(bì)业生就业(yè)服务平(píng)台(tái)要设立(lì)高校毕业(yè)生城乡基层就业(yè)岗位发布专题，汇集发布各(gè)地社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员招(zhāo)聘信(xìn)息。各地民政部门要做(zuò)好(hǎo)社区(qū)专职工作人员(yuán)相关(guān)信息的收集和(hé)对接，围(wéi)绕社区(qū)专职工作人员(yuán)工作性(xìng)质、工作职责、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关心的(de)重点问题加(jiā)大宣传(chuán)力(lì)度，可(kě)采取随岗位需求信息一并推送至就业服务(wù)平台、在(zài)青年群(qún)体使用较多(duō)的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)对社区(qū)专职工作(zuò)人员职业(yè)的(de)了解。各地教育、人力资源社(shè)会保障部门和(hé)各高校要主动创造条件，为(wèi)面向高校毕业生精准推送社区就业信息(xī)、提供社(shè)区(qū)就(jiù)业服务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人(rén)的良(liáng)好环(huán)境。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做好新(xīn)入职社区(qū)专职工作人员(yuán)的高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在(zài)入职(zhí)6个月之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的集中脱(tuō)产(chǎn)培训，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训，帮(bāng)助(zhù)新入职高校(xiào)毕(bì)业生尽快熟(shú)悉(xī)社(shè)区情(qíng)况(kuàng)、投入社区(qū)工作。加(jiā)强对新(xīn)入职高校毕业生的关心关(guān)爱，在工作生活心(xīn)理等(děng)方面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡社(shè)区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员或社保二级单位编码是什么意思，单位编码是什么意思呀事业单位工作人员(yuán)特别(bié)是(shì)街(jiē)道（乡镇）干部(bù)力度(dù)。大力宣传高校毕业生在社区就业(yè)创(chuàng)业(yè)的优秀(xiù)典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社(shè)区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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