小(xiǎo)洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多女生(shēng)中最(zuì)优秀的(de)一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除(chú)了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，其他的(de)都(dōu)没有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何一睹人间盛世颜 远赴人间惊鸿宴全诗，远赴人间惊鸿宴全诗作者其他女生都无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不(bù)可替(tì)代性。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板意见不(bù)同。优(yōu)秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会久甘人(rén)下(xià)。而且有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老板似乎(hū)有(yǒu)一些意见不合(hé)，双方有一些矛(máo)盾。很多时候(hòu)发生(shēng)矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方(fāng)的想法不同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要(yào)听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)开始的时(shí)候肯(kěn)定也是需要人带的，但(dàn)是(shì)随着小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个(gè)女孩子的潜(qián)力和成长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不(bù)住。其(qí)实到了一(yī)定的程度，如果各(gè)方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择(zé)自(zì)立门户，自己(jǐ)为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道(dào)网红(hóng)的生(shēng)命周期是(shì)很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随(suí)着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网红(hóng)，可(kě)能要(yào)转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条件(jiàn)也不(bù)错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深造(zào)去了，等到(dào)工作的时(shí)候才发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和(hé)扎(zhā)实，为了(le)能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要放(fàng)弃很多的东西(xī)，小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大的决(jué)心。

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