15个工作日是多(duō)长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)，一(yī)般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时(shí)间的，在保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo施为什么读yi什么意思，施怎么读啊)时(shí)工作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条件，一(yī)切进(jìn)一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动八小时施为什么读yi什么意思，施怎么读啊对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续(xù)吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世(shì)界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作(zuò)时(shí)间不能(néng)超过8小时(shí)，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时归自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会(huì)上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节(jié)日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我(wǒ)国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和(hé)未成(chéng)年工(gōng)实(shí)行特殊保护的(de)条(tiáo)件下(xià)，少于(yú)标(biāo)准工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和(hé)节假日等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外(wài)有其他的(de)节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间(jiān)期(qī)满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后的(de)第一日(rì)为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家(jiā)实(shí)行劳动(dòng)者每日(施为什么读yi什么意思，施怎么读啊rì)工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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