国务(wù)院办公厅发(fā)布关(guān)于优化调整(zhěng)稳就业政(zhèng)策措施(shī)全力促发展(zhǎn)惠民生的通知。通(tōng)知(zhī)提出，支持(chí)国有(yǒu)企(qǐ)业扩大招聘(pìn)规模。对按(àn)照(zhào)工(gōng)资(zī)效益联(lián)动机制确定的工资总额(é)难以满足(zú)扩大高校毕业(yè)生招聘需(xū)求的国有企(qǐ)业，经履行出资(zī)人(rén)职责机构(gòu)或(huò)其他企(qǐ)业主(zhǔ)管(guǎn)部门同(tóng)意，统筹考(kǎo)虑企业招聘高校毕业生人数(shù)、自然(rán)减员情况和现(xiàn)有(yǒu)职工(gōng)工资水平等因素(sù)，2023年(nián)可(kě)给予一(yī)次性增(zēng)人(rén)增资(zī)，核增部分据实计入工(gōng)资总额并5k是多少钱 5k是什么意思(bìng)作为(wèi)下(xià)一年度工资(zī)总额预算基数(shù)。稳定机关事业单(dān)位岗位规模。挖(wā)掘党政机关、事业单(dān)位编制存量，统筹自(zì)然减员，加(jiā)大补员力度，稳(wěn)定(dìng)招录、招聘高校毕(bì)业生(shēng)规模，合理确定招录、招聘时间。

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