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科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了一呼百应吾独尊是什么意思生肖，一呼百应吾独尊代表什么生肖9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为(wèi)提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层(céng)干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的(de)对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定(dìng)制度(dù)，科(kē)长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政管理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实(shí)会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联(lián)系(xì)并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部(bù)门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关(guān)于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，也是一呼百应吾独尊是什么意思生肖，一呼百应吾独尊代表什么生肖职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而(ér)是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八(bā)至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。