人才招聘素有每年“金三银四”的高峰期，不(bù)少人会选择在这一(yī)时间跳(tiào)槽。中新经纬(wěi)统(tǒng)计，截至4月20日，共(gòng)有63家A股(gǔ)上市公司公告财务(wù)负责人(rén)离职，其中超过(guò)一半的离职(zhí)是由于个人原因。

　　从相关公司的(de)行(xíng)业(yè)分(fēn)布来看，近期信(xìn)息(xī)技(jì)术和工业(yè)公(gōng)司的财(cái)务负责(zé)人离职较多。占比(bǐ)最高(gāo)的是(shì)信(xìn)息技术行业，达17家，占比26.98％；其次是工(gōng)业，共(gòng)有15家，占比(bǐ)23.81％；此外可(kě)选消费行业的(de)公司为14家，占比(bǐ)22.22％；占比最低的是公(gōng)用事业和房地产(chǎn)，均为1家。

　　在地域方面，以广东和(hé)浙江地区的上市公司为主，两者占据(jù)了63家公司的四成；此外，公司数(shù)量较多的(de)还有上海、江苏，均为7家，紧随其(qí)后的(de)北京、河北、四川分别有6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原因，因(yīn)个人(rén)原因(yīn)离(lí)职的财务(wù)负责人有(yǒu)36位，占(zhàn)比(bǐ)57.1％，对(duì)于具体原因，公告并未进一步公布。具体来看，茂化实华、汇洁股份、高斯贝尔的财(cái)务(wù)负责人均是因为个(gè)人身体原因离(lí)职；常宝股份和(hé)英方软件则提到财务(wù)负(fù)责(zé)人离职(zhí)的原因是家庭(tíng)；重庆港、菜百股份财务(wù)负(fù)责人(rén)离(lí)职是(shì)因为退休或临近退休；塞(sāi)力医疗的财务总(zǒng)监(jiān)离(lí)职是因(yīn)为个(gè)人(rén)职(zhí)业规(guī)划(huà)。此(cǐ)外，因工(gōng)作岗位(wèi)调整(zhěng)、内部(bù)调动等原(yuán)因离(lí)职的有(yǒu)17位(wèi)，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯国际高永(yǒng)岗辞任首席财务(wù)官的原因则有些不同，是“为专注于履行其作为公司董事长及(jí)执行董事(shì)的职责”。根据公告，中芯(xīn)国际于2022年3月17日委任高永岗为董事(shì)长同(tóng)时兼任首席财务官一(yī)职。

　　资料显示，高(gāo)永岗(gǎng)为南开大学管理学博士，曾任电信(xìn)科学技(jì)术研究(jiū)院总会计师、大唐电信集(jí)团财务有限公(gōng)司董事长。高永岗辞(cí)任后(hòu)，自2023年(nián)2月9日(rì)起，由资深副总(zǒng)裁吴(wú)俊峰担任中芯国际财务负责人(rén)暨高级管理(lǐ)人员。3月29日发布的年报(bào)显示，高(gāo)永(yǒng)岗任中芯国际董事(shì)长兼执行董(dǒng)事，亦担(dān)任中芯国际(jì)若干子公司及参股公司(sī)的董事或董事长。

　　中新经纬注意到，有不少(shǎo)此次离职的财务负责人此前还兼(jiān)任(rèn)公司的(de)董事、董事(shì)会秘书、总经理(lǐ)或副总经理等职务，而此番大多(duō)一(yī)并辞(cí)去了身(shēn)上的其(qí)他职位。例(lì)如(rú)禾(hé)迈电力(lì)的(de)方光泉在(zài)辞去财(cái)务总监的同时也辞去(qù)了副总经理、董事会秘书职务，锦盛新(xīn)材的段刘(liú)滨辞去财务(wù)总(zǒng)监职务时也(yě)辞去了副总经理一(yī)职。

　　“金三银(yín)四”不香了？

　　数据(jù)显(xiǎn)示，2021年、2022年1-4月(yuè)有财务负责(zé)人离职的上市公司(sī)分别有(yǒu)112家(jiā)和107家(jiā)，分别占当年总(zǒng)离职(zhí)数的34.67％和34.08％，平均来(lái)看，略高于(yú)当年其他(tā)八个月的占(zhàn)比(bǐ)。同时，2023年(nián)1-4月有财务负(fù)责人离职的(de)上市公司为(wèi)63家，4月还剩下10天，照(zhào)此计算，今年1-4月(yuè)财务负责人的离职(zhí)数或明显低于前两年。

　　看(kàn)懂APP联合创始(shǐ)人(rén)由曦对(duì)中新经纬表(biǎo)示，作为上市公(gōng)司(sī)的核心管理层之(zhī)一，财(cái)务负责人的离职可(kě)能涉及多(duō)方面的因素，寻求更好的(de)职业发展(zhǎn)机会、公司业绩以及管理层(céng)变(biàn)动是他们(men)离职的(de)几大(dà)主要原因。

　　北(běi)京盈(yíng)科（上海）律师事(shì)务所高级合伙(huǒ)人(rén)、律师(shī)陈元对中(zhōng)新经纬分析称，财务负责人离职一般可闲游的意思 闲游的反义词是什么(kě)能是自身身体原因(yīn)、谋求其他职业(yè)发展(zhǎn)等(děng)因(yī闲游的意思 闲游的反义词是什么n)素，而客观原因(yīn)则(zé)可能是风险(xiǎn)规避、行业前(qián)景、监管环境、公(gōng)司生(shēng)态发生(shēng)变化等。不(bù)过，财务负责人往往直接接触(chù)公司的财务及现(xiàn)金状况，当(dāng)公司的财务发生问(wèn)题(tí)时，财务负责人一般“难辞其(qí)咎”。

　　陈元认(rèn)为(wèi)，今年(nián)上市公司财务(wù)负责人离(lí)职人(rén)数相较于(yú)前两年减少是因为经济形势(shì)改善，他(tā)们所面临的压力相应减小，离职意愿(yuàn)也没那么(me)强(qiáng)。从员工角度看，在“金(jīn)三银(yín)四”离职往往是为了(le)追求更好(hǎo)的职业(yè)发展，但上市公司(sī)财务负责人的离职需要综合(hé)分析原因。换言之，“金三(sān)银四”并非每年1-4月(yuè)份财务负责人离(lí)职的唯一原因，若他们发现公司的财务状况欠佳(jiā)甚至存在风险时(shí)，不等到(dào)次年财报(bào)季而选择在(zài)第四季度提前离(lí)职也是常见做法。陈(chén)元提(tí)示，若是上市(shì)公(gōng)司财务状况真的出(chū)现了问题(tí)，财务负责人仍需(xū)要对其在职期间的财务问题负责，同时，财务负责人(rén)的离(lí)职可能会影响闲游的意思 闲游的反义词是什么相关(guān)公司的(de)股价，投资(zī)者应当对(duì)此保持警惕。

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