国(guó)务院(yuàn)办公厅(tīng)发(fā)布关(guān)于优化调整(zhěng)稳就业政策措施全力(lì)促发展惠民(mín)生的通知。通知提出，支持国有企业扩大招聘规模(mó)。对按照(zhào)工资(zī)效益联(lián)动机制(zhì)确定的工资总额难以满(mǎn)足扩大(dà)高校(xiào)毕业生(shēng)招(zhāo)聘需求的国有企业，经(jīng)履行出资人职责机构(gòu)或(huò)其他(tā)企业主管部门同意，统筹考虑(lǜ)企业招聘高校(xiào)毕(bì)业生人数、自然减员(yuán)情况(kuàng)和现(粗犷，粗旷和粗犷区别在哪xiàn)有职(zhí)工工资水平等(děng)因素，2023年可给予一次(cì)性增人(rén)增资，核(hé)增部分(fēn)据(jù)实(shí)计入工资总额(é)并作(zuò)为下一(yī)年(nián)度(dù)工资总额预算基(jī)数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量(liàng)，统筹(chóu)自然减员，加大补(bǔ)员(yuán)力度，稳定招录、招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)规模，合理(lǐ)确定招录、招聘时间。

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