京东CFO许冉将(jiāng)接替(tì)徐(xú)雷，出任京东CEO一职。

　　这(zhè)距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过(guò)去(qù)一年(nián)。2022年4月，徐雷出(chū)任京(jīng)东集团CEO，负责日常运营管(guǎn)理，向(xiàng)京(jīng)东集团董事局(jú)主席刘强东汇报。刘强东卸任京(jīng)东集(jí)团CEO一职。

　　2021年9月(yuè)，京东首(shǒu)度(dù)设立京东集(jí)团总(zǒng)裁一职，徐雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京东(dōng)集团总裁，负责京东(dōng)各业务(wù)板块的日(撒贝宁个人资料简历rì)常运(yùn)营(yíng)和(hé)协同(tóng)发(fā)展。

　　此(cǐ)次新上任(rèn)CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年(nián)7月加入京东，任(rèn)职财务(wù)副总(zǒng)裁，2020年1月晋(jìn)升为高级副总裁，并自2020年(nián)6月至(zhì)今担(dān)任京(jīng)东的首(shǒu)席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间，许冉(rǎn)除了担任京东零售(shòu)的首席财务官，亦先后(hòu)兼任集(jí)团(tuán)财务和集(jí)团税务(wù)的部门负责人(rén)。

　　在(zài)加(jiā)入京东之前，许冉是(shì)普华(huá)永(yǒng)道中天会计师事务所（特殊普(pǔ)通合伙(huǒ)）的审计合伙人，许(xǔ)冉现(xiàn)亦任(rèn)京东科技董事。曾是(shì)中国及美国的(de)注(zhù)册(cè)会计师，毕业于北京大学(xué)并获得理(lǐ)学(xué)与经济学(xué)双(shuāng)学士学位(wèi)。

　　过(guò)去半(bàn)年多来，京(jīng)东(dōng)内部架(jià)构调整(zhěng)动作频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强东发布全员信(xìn)：自2023年1月1日起，京东(dōng)集团高(gāo)级管(guǎn)理人(rén)员的现金薪(xīn)酬降低10％到20％不(bù)等，职位越高降得越多。

　　随(suí)后(hòu)，京东零售事业群启动了(le)一轮大调整，其中最大的变化是原3C家电事业群被(bèi)拆分，家电和家居业务合并为(wèi)家电家居事业群，3C数码成(chéng)为独立事业群。调(diào)整后，京东零(líng)售包括家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服(fú)务、大(dà)时(shí)尚等5大事(shì)业(yè)群及(jí)同城零售和(hé)企业业务等(děng)多个(gè)独(dú)立事(shì)业部。

　　今年1月，京东科(kē)技开展了一轮(lún)组织(zhī)架构(gòu)调整，设立(lì)“一部(bù)三中心(xīn)”，即(jí)云(yún)事业部，销售(shòu)、解决方案和交付三(sān)大(dà)中心。4月(yuè)，徐(xú)丰从原京东科技数字(zì)城(chéng)市群总裁变动为(wèi)京东科技(jì)销售中心负责人(rén)后，升任京东科(kē)技总裁一职，向(xiàng)CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京(jīng)东经(jīng)营管理会上、京东(dōng)再度(dù)进行组织变革，从(cóng)事业群(qún)制回归事业(yè)部制。京东零(líng)售(shòu)五大事业群负责人将统(tǒng)一变(biàn)更(gèng)为事业部负(fù)责(zé)人。调整(zhěng)后，京东零售旗下(xià)家电家居、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生活服(fú)务、大时尚5大(dà)事业群负责人(rén)将统一变更为(wèi)事(shì)撒贝宁个人资料简历业(yè)部负(撒贝宁个人资料简历fù)责人，继(jì)续向(xiàng)京东(dōng)零(líng)售(shòu) CEO辛利军汇报。

　　同时(shí)，京(jīng)东物流也以(yǐ)类(lèi)似的思(sī)路开展了新一轮变(biàn)革(gé)，在总部推行事业(yè)部制，成立了供应链、快递、快运、国际业务等独立事业部。在区域层面(miàn)，取消原有(yǒu)的七大区(qū)域划(huà)分，将省(shěng)份作为具(jù)体的经营单元，直接向总部(bù)相关事业(yè)部负责人汇报。

　　多名(míng)接(jiē)近京(jīng)东内部(bù)人士(shì)告诉《科创(chuàng)板(bǎn)日报》记者，随着架构(gòu)改变，最近京东高(gāo)管变动较大，“各(gè)种CXO们都要动。”

　　但这(zhè)些架构和人(rén)员变动，能否为(wèi)京东带来新(xīn)的活力，仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起频繁调整人(rén)员，京东(dōng)需要调(diào)整的是组织风气(qì)，反(fǎn)对形(xíng)式主(zhǔ)义和(hé)唯上思维，要更为真抓实干。”有熟(shú)悉京东人士如是表(biǎo)示。

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