15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时(shí)间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也(yě)就是(shì)三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根(gēn)据实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得(dé)超(chāo)过(guò)一(yī)小时；因农村信用社几点上班下班时间特殊原因需要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时(shí)间每日(rì)不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超过(guò)三(sān)十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解(jiě)放(fàng)的一个(gè)必(bì)要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国(guó)际(jì)共运史(shǐ)上，各(gè)国(guó)工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)付出了(le)长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工(gōng)人(rén)的共(gòng)同要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出(chū)了(le)八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每(měi)天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一(yī)次(cì)大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节(jié)日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚(yà)也(yě)发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè农村信用社几点上班下班时间)殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节(jié)假日等(děng)公休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间期(qī)满的最后一日(rì)为节假日的农村信用社几点上班下班时间，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期(qī)间(jiān)期(qī)满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

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