国务院办公厅(tīng)发布关于优化调整稳就业(yè)政(zhèng)策措(cuò)施全力促发展惠民生的通知。通知提出，支持(chí)国有企业扩(kuò)大招聘规(guī)模。对按照(zhào)工资效益联动机(jī)制确定的工(gōng)资总额难以满足扩大高(gāo)校毕业生招(zhāo)聘需(xū)求的国(guó)有企业(yè)，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考(kǎo)虑企业招聘高校(xiào)毕业生人数、自然减员情况和现(xiàn)有职工工(gōng)资水平等因素，2023年可给予一次(cì)性增人(rén)增资，核(hé)增部分据实计(jì)入工资(zī)总现实中真的可以把人玩坏吗额并作(zuò)为下一(yī)年(nián)度工资(zī)总额预算(suàn)基数。稳定机关事业单(dān)位岗(gǎng)位规模。挖掘党政机关(guān)、事业单位编制存量，统筹自(zì)然减员，加大(dà)补员力度(dù)，稳(wěn)定(dìng)招录、招(zhāo)聘高校毕(bì)业生规模，合理确定招录、招聘时(shí)间。

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