科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么(me)级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门(mén)为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长的情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计(jì)划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价(jià)工(gōng)作及(jí)产(chǎn)品成本(běn)定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查(chá)各(gè)项开支，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握(wò)成本(běn)和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)叮当镯一般是什么材质，叮当镯为什么那么便宜工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的(de)不同，权(quán)利和(hé)科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；叮当镯一般是什么材质，叮当镯为什么那么便宜p>

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低(dī)的(de)职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科(kē)长不是(shì)职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级(jí)；在地(dì)（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中(zhōng)，不(bù)设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责(zé)好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度(dù)，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核(hé)会(huì)计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会(huì)人员(yuán)做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及(jí)时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续(xù)及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位(wèi)性(xìng)质的不(bù)同，权(quán)利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科(kē)员：九至十四级。

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