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  现在女性多少岁(suì)可以领养老金?城(chéng)镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险(xiǎn),正常退(tuì)休(xiū)男60,女工50周岁,女干(gàn)部55周岁(suì),特殊(shū)工种男(nán)55周(zhōu)岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于(yú)现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn),男士多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金,女(nǚ)职工(gōng)多少岁可以领(lǐng)养老金,个人社保(bǎo)多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金,个人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金等问题,农商网将为你整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识:

领养老金的年(nián)龄是多少

  领养老金的(de)年龄是55-60岁的(de)。

  养老保(bǎo)险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年,就可以到(dào)退(tuì)休(xiū)年龄领取养老金。

  男职工6提花棉是什么面料,提花棉和纯棉哪个好0岁;从事管(guǎn)理和科研工作(zuò)的女职工(gōng)55岁;从(cóng)事生(shēn提花棉是什么面料,提花棉和纯棉哪个好g)产和(hé)工勤(qín)辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁,自由职(zhí)业者(zhě)、个(gè)体工商户女年满55周岁。

  另(lìng)外(wài),党政机关、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁,且参加革(gé)命工作(zuò)满10年(nián)。

现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金

  1、城镇职工养老保险,正常退休(xiū)男(nán)60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁,女(nǚ)45周岁(suì),病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵活(huó)就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

  3、城(chéng)乡(xiāng)居(jū)民(mín)养老(lǎo)保险,不论(lùn)男女(nǚ),都是60周岁领取。

  以上就(jiù)是(shì)给各位带来的关于多少岁可(kě)以领养老金的全(quán)部内(nèi)容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

  女人多少岁可以领养老金,具体如(rú)下:

  1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年满五十周岁开始领,达到(dào)退休年龄,并已办理退休手续;

  2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五年的,女(nǚ)职(zhí)工在年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)的次月开始享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇(yù),符合参保条件的(de)参保后可(kě)以按月领取养老金。

  养老金领(lǐng)取需要满足领取条件的劳(láo)动(dòng)者(zhě)提(tí)交相关资(zī)料到(dào)社会保险行政部门申请办(bàn)理,然后办理相关登记,之后每个月(yuè)就可以领(lǐng)取养老金了,通常会(huì)按时将(jiāng)养(yǎng)老金打入指定(dìng)的(de)账户。

  女(nǚ)职工退(tuì)休(xiū)的条件,具体如下:

  1.年(nián)满五十(shí)周岁,连(lián)续工龄满十年的(de);

  2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健(jiàn)康的工作,年(nián)满四十五周岁,连续工龄满十年的;

  3.年满四(sì)十五周岁,连续(xù)工龄(líng)满十年,完全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因工致残,完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

  法律(lǜ)依(yī)据:《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

   全(quán)民所有制(zhì)企业(yè)、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人(rén),符合下列(liè)条件之一的,应该退休(xiū):

  (一(yī))男年满六十周岁,女年(nián)满五十周岁,连续工龄(líng)满十(shí)年(nián)的(de)。

  (二(èr))从(cóng)事井下(xià)、高空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳(láo)动或者其他(tā)有(yǒu)害(hài)身体健康的(de)工作,男年满五十五周岁、女(nǚ)年(nián)满四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁,连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的(de)。

  本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工(gōng)人相同的基层干部(bù)。

  (三)男(nán)年满五十周岁,女年(nián)满四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十年,由(yóu)医院证明,并(bìng)经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确认,完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

  (四)因工(gōng)致残,由医院(yuàn)证明,并(bìng)经(jīng)劳(láo)动鉴定委(wěi)员会(huì)确定(dìng),完全丧失劳动能力(lì)的。

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