金(jīn)融界5月11日消息(xī) 网(wǎng)传浦发银行员工因(yīn)不(bù)满降薪(xīn)而到上海浦银(yín)大厦抗议(yì)一(yī)事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发(fā)银行的(de)内部知情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发(fā)信用卡中心的空中银(yín)行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发(fā)部分(fēn)人员不(bù)满。至(zhì)于浦发银(yín)行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管(雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁guǎn)则(zé)是年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银(yín)行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收(shōu)入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的(de)净利润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行(xíng)还是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同(tóng)比下滑3.46％至雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上(shàng)升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资(zī)者在投资者关系平台上向浦发银(yín)行提(tí)出，根据浦发(fā)银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示(shì)，该行(xíng)信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人(rén)，但其(qí)他可(kě)比同业的信用卡中心人数远低于此，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人、雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁兴(xīng)业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心(xīn)运营是(shì)否存在(zài)冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降(jiàng)本(běn)增效的现(xiàn)象(xiàng)，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同(tóng)行平(píng)均(jūn)薪酬(chóu)增长的(de)背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银(yín)行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年(nián)，行(xíng)长及多(duō)数副行长薪酬有(yǒu)所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机构过高(gāo)收入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国有(yǒu)金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来(lái)将更多向一线人员倾斜，同时(shí)建立健全(quán)薪(xīn)酬(chóu)分(fēn)配延(yán)期支付和追责追薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立事件(jiàn)。其一，网传子(zi)公(gōng)司(sī)一员工薪酬下(xià)调是(shì)因其本(běn)人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工已(yǐ)对上述调整表示理解。其(qí)二，网传集体事件(jiàn)的图片，系一业(yè)务外包公(gōng)司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外(wài)包公(gōng)司正与员(yuán)工沟通解决。

未经允许不得转载：市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁