京东CFO许冉(rǎn)将接(jiē)替徐雷，出(chū)任京东CEO一职。

　　这距离徐雷(léi)出任京东CEO刚(gāng)刚(gāng)过(guò)去(qù)一年。2022年(nián)4月(yuè)，徐雷出任京东集团CEO，负责日常运营管(guǎn)理，向(xiàng)京东(dōng)集团董事(shì)局(jú)主席刘强东汇报。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度设立京东集(jí)团总裁(cái)一职，徐雷由京东零售集(jí)团CEO升(shēng)任京东(dōng)集团总裁，负责京东各业务板块的日常(cháng)运(yùn)营(yíng)和协同发展。

　　此次新上任CEO的(de)许(xǔ)冉(rǎn)于2018年7月加入(rù)京东，任职(zhí)财务副总(zǒng)裁，2020年1月晋升为高级副总裁，并自2020年6月至(zhì)今担任京东的(de)首(shǒu)席财务(w文章千古事得失寸心知是谁的诗句名句，文章千古事 得失寸心知是谁的名句ù)官。在2018年7月(yuè)至(zhì)2020年5月(yuè)期(qī)间，许冉(rǎn)除了担任京东零(líng)售的(de)首席财务官，亦先文章千古事得失寸心知是谁的诗句名句，文章千古事 得失寸心知是谁的名句后兼(jiān)任集团财务和(hé)集团(tuán)税务的部门负(fù)责人。

　　在加入京(jīng)东之(zhī)前(qián)，许冉是普华永道(dào)中(zhōng)天会计师事(shì)务所(suǒ)（特(tè)殊普通合伙）的(de)审计合伙人，许冉现亦任京东(dōng)科(kē)技董事。曾是中(zhōng)国(guó)及美国的注册会计师，毕业于北京大学并获得理学与经济学双学士学位。

　　过(guò)去半年多来，京东内部(bù)架构调整(zhěng)动作(zuò)频频。

　　2022年11月，刘(liú)强(qiáng)东发布全员信：自2023年(nián)1月1日起，京东集团高级管理(lǐ)人员的现金薪酬(chóu)降低10％到20％不等(děng)，职(zhí)位越(yuè)高降得越多。

　　随后，京东零售事业(yè)群启动了一轮大调(diào)整，其(qí)中(zhōng)最大的(de)变化是原3C家电事业群被(bèi)拆分，家电和家(jiā)居业务合并为家电(diàn)家居事业群，3C数(shù)码(mǎ)成为独立事业群。调整后，京东(dōng)零售(shòu)包括家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大(dà)商超(chāo)、生活(huó)服务、大时尚等5大(dà)事业群及(jí)同城(chéng)零售和企业(yè)业务等多个独立事(shì)业(yè)部。

　　今年1月，京东科(kē)技(jì)开(kāi)展了一轮(lún)组织架构调整，设立(lì)“一(yī)部三中心”，即云事业部，销售、解决方(fāng)案和交付(fù)三大中(zhōng)心。4月，徐丰从(cóng)原京东科(kē)技数字(zì)城文章千古事得失寸心知是谁的诗句名句，文章千古事 得失寸心知是谁的名句市群(qún)总(zǒng)裁(cái)变(biàn)动为京东科技销售(shòu)中心负责(zé)人后(hòu)，升任京东科技总(zǒng)裁一职，向(xiàng)CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东经营(yíng)管理会上、京东再度进行组(zǔ)织变革(gé)，从事业群(qún)制回归事业部制(zhì)。京(jīng)东(dōng)零售五大(dà)事业群负责人将(jiāng)统一变更(gèng)为事业部(bù)负责(zé)人。调整后，京东零(líng)售旗(qí)下家(jiā)电(diàn)家(jiā)居(jū)、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务(wù)、大时尚5大(dà)事业群(qún)负(fù)责人将统一变更为事业部负(fù)责(zé)人(rén)，继续向(xiàng)京东零(líng)售(shòu) CEO辛利(lì)军汇报。

　　同时，京东物(wù)流也(yě)以(yǐ)类似的思(sī)路开展了新一轮变革，在总部推行事(shì)业部(bù)制，成立(lì)了供应链、快递、快(kuài)运、国(guó)际业务等独(dú)立事(shì)业部(bù)。在区域层面，取消原(yuán)有(yǒu)的七大区域(yù)划分，将省(shěng)份(fèn)作为具(jù)体(tǐ)的经营单元(yuán)，直接向总部相关(guān)事业部负责人汇报。

　　多名接近京东内(nèi)部(bù)人(rén)士告诉《科创板日报》记(jì)者，随(suí)着架构(gòu)改变，最近京东高管变动较(jiào)大，“各(gè)种CXO们都要动。”

　　但这些架(jià)构和人员变动(dòng)，能否为京东带来新的活力，仍有待(dài)观(guān)望(wàng)。“比起(qǐ)频(pín)繁调整(zhěng)人员，京东需要调整的是组(zǔ)织(zhī)风(fēng)气(qì)，反对形式主义和唯上思(sī)维，要更为真(zhēn)抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如是表(biǎo)示(shì)。

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