国务院(yuàn)办公厅发布关(guān)于优化调(diào)整稳(wěn)就业政策措施全力促(cù)发展惠民生的通(tōng)知。通知(zhī)提出(chū)，支(zhī)持(chí)国有企业(yè)扩(kuò)大招聘规(guī)模。对按照工资效益联动机制(zhì)确(què)定的工资总(zǒng)额难(nán)以(yǐ)满足(zú)扩大高校毕(bì)业生(shēng)招聘需求(qiú)的国有(yǒu)企业，经(jīng)履行出资人(rén)职(zhí)责机(jī)构(gòu)或(huò)其他企业主管部门(mén)同意，统筹考(kǎo)虑企(qǐ)业招聘高校毕业生(shēng)人数(shù)、自然减员情(qíng)况和现有职工工资水平等因素，2023年可给予一次性增人增(zēng)资，核增部分(fēn)据(jù)实计入(rù)工资总额并作为下一年度工资总额预算基(jī)数。ch2是什么基团，chch3ch3是什么基团稳定机关事(shì)业(yè)单位岗位规(guī)模。挖(wā)掘党政机关(guān)、事业单位编(biān)制存量，统筹(chóu)自然减员，加(jiā)大补员(yuán)力度，稳定招录、招聘高校毕业生(shēng)规模，合理确定招录、招(zhāo)聘时间。

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