15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作(zuò)日是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包(bā欧莱雅精华肌底液好用吗，欧莱雅肌底液的作用和功效o)括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作日是(shì)5天(tiān),国有(yǒu)机关和事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下(xià)延长工作时(shí)间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个(gè)必要(yào)条件，没有(yǒu)这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工(gōng)人(rén)状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳(láo)动(dòng)八(bā)小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间(jiān)不能(néng)超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会(huì)主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上，法国(guó)代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时(shí)工作制的斗(dòu)争日(rì)，定为(wèi)国(guó)际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚(yà)发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基本(běn)上实现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下，一般(欧莱雅精华肌底液好用吗，欧莱雅肌底液的作用和功效bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工(gōng)时(shí)制度立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护(hù)的(de)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末外有其他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日(rì)依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和日不(bù)计量在期(qī)间内，期(qī)间(jiān)期满的(de)最后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一(yī)日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

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