科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别，日本(běn)的科长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是(shì)正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财(cái)务计划(huà)，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的(de)控(kòng)制(zhì)，精打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意(yì)发现和处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使(shǐ)用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析(xī)工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相当于什么(me)级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于(yú)科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其(qí)实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的(de)就是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位(wèi)的(de)中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为十五级(jí)，职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需(xū)要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临时性(xìng)滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中，科长属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三(sān)）部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

未经允许不得转载：市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址