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  现在(zài)女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金?城镇职工养(yǎng)老保险,正常退(tuì)休男(nán)60,女(nǚ)工50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特(tè)殊(shū)工种男55周岁,女45周岁(suì),病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁可(kě)以领养老金以及(jí)现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金,男士多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金,女职工多少岁可以领养老金,个(gè)人社保多少岁可以领养老金,个人缴纳社(shè)保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金等问题,农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知(zhī)识:

领养老金(jīn)的年龄是多(duō)少

  领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

  养(yǎng)老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少(shǎo)满15年,就可(kě)以(yǐ)到退休(xiū)年(nián)龄领(lǐng)取养老金。

  男(nán)职(zhí)工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理(lǐ)和科研工作(zuò)的(de)女职(zhí)工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助(zhù)工(gōng)作(zuò)的女职工50岁,自由职业者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满(mǎn)55周岁。

  另外,党政机(jī)关、群众团体、企业和事业(yè)单位的女干部(b1039违章代码是什么意思 1039违章代码扣分吗ù)年满55周岁,且参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金

  1、城镇(zhèn)职工养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部(bù)55周岁(suì),特殊(shū)工(gōng)种男55周岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保(bǎo)险,不论(lùn)男女,都是60周岁领取。

  以上(shàng)就是(shì)给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容了。

女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)

  女人多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金,具体如(rú)下:

  1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领,达到退休年龄,并已办理退休(xiū)手续;

  2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年的,女职工(gōng)在年满五(wǔ)十周岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险待遇,符合参保条件的参(cān)保后可以(yǐ)按月领取养老金。

  养老金领取需要满足领取条件的1039违章代码是什么意思 1039违章代码扣分吗劳动者提交(jiāo)相关资料到社(shè)会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)行(xíng)政部门(mén)申请(qǐng)办(bàn)理,然(rán)后办理相关登记,之后每个(gè)月就可以领取养老金了,通常会按时将养(yǎng)老金打入指定的账户。

  女职(zhí)工(gōng)退休的条件,具体(tǐ)如下:

  1.年满五十周岁,连续工(gōng)龄满十年的;

  2.从事有害身体(tǐ)健康的(de)工作,年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十(shí)年的;

  3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁,连续工龄满(mǎn)十年,完全(quán)丧失(shī)劳动能(néng)力的(de);

  4.因工(gōng)致(zhì)残(cán),完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

  法律依据:《国务院(yuàn)关于(yú)工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

   全民所有制(zhì)企业、事业(yè)单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团体(tǐ)的工人,符合(hé)下列(liè)条件之一(yī)的,应(yīng)该退(tuì)休:

  (一)男年满六十周岁,女年(nián)满五十周岁,连(lián)续工龄满十年(nián)的。

  (二)从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他有害(hài)身(shēn)体健康的工(gōng)作,男年满五(wǔ)十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十五周岁,连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同的基(jī)层干部。

  (三)男年满五十周岁,女年(nián)满四十五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十(shí)年(nián),由医院证(zhèng)明,并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会(huì)确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动(dòng)鉴定委员会确定,完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

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